Вице-президент по управлению персоналом и общим вопросам Валерия Иевлева и директор Департамента подбора и обучения персонала Владимир Османкин представили «Эталон» на III Всероссийском форуме ПроГород 2026.
Спикеры подвели итоги прошлого года и подробно оценили стратегию развития Группы на 2026-2027 годы с особым акцентом на взаимодействии с университетами.
«Эталон» уделяет повышенное внимание поддержке талантливых студентов и развитию их карьерного потенциала. В партнерстве с ведущими вузами России действуют специальные проекты, в том числе программы стипендий и стажировок.
Проекты «Эталона» широко востребованы среди молодежи. Например, в 2025 году заявки на участие только в одном конкурсе «Эталонный город» поступили из 18 регионов и 59 вузов, а охват аудитории составил 500 тысяч человек. Всего за два таких конкурса сформирован банк из более чем 100 перспективных проектов.