Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Максим Кульгин

Совета просят, текст ниже, большой as is - куда идти в ИТ и стоит ли

Вы почитайте, ведь это реалии. И еб*чий эйджизм в действии опять. "Здравствуйте, Максим. Вы в некоторых роликах на youtube рекомендовали позицию программиста 1С, как наиболее перспективную в плане трудоустройства в IT в нынешней ситуации. Я глянул теущую статистику по данной позиции на hh.ru по г. Москве. На сегодня согласно этому сайту найдено 2081 вакансий и 1116 резюме со статусом "Активно ищет работу". То есть 0,54 резюме на вакансию выглядит конечно же довольно-таки ободряюще на первый взгляд. Но только я вот на последнем месте работы был ведущим DevOps и попал под массовое сокращение работников (компания Иннотех оптимизируется, или загинается после бешенного набора сотрудников в последние годы под грандиозные планы). Уволили потому что имел самую большую зарплату в отделе и возраст 51 год. Даже не посмотрели на то, что я к.т.н. вообще-то! Решение пришло свыше, мои непосредственные руководители были против этого увольнения. И если посмотреть статистику по позиции DevOps в г. Мо

Совета просят, текст ниже, большой as is - куда идти в ИТ и стоит ли. Вы почитайте, ведь это реалии. И еб*чий эйджизм в действии опять.

"Здравствуйте, Максим. Вы в некоторых роликах на youtube рекомендовали позицию программиста 1С, как наиболее перспективную в плане трудоустройства в IT в нынешней ситуации.

Я глянул теущую статистику по данной позиции на hh.ru по г. Москве. На сегодня согласно этому сайту найдено 2081 вакансий и 1116 резюме со статусом "Активно ищет работу". То есть 0,54 резюме на вакансию выглядит конечно же довольно-таки ободряюще на первый взгляд. Но только я вот на последнем месте работы был ведущим DevOps и попал под массовое сокращение работников (компания Иннотех оптимизируется, или загинается после бешенного набора сотрудников в последние годы под грандиозные планы).

Уволили потому что имел самую большую зарплату в отделе и возраст 51 год. Даже не посмотрели на то, что я к.т.н. вообще-то! Решение пришло свыше, мои непосредственные руководители были против этого увольнения. И если посмотреть статистику по позиции DevOps в г. Москве, то там сегодня есть 1384 вакансии и 157 резюме со статусом "Активно ищет работу". То есть 0,11 резюме на вакансию.

Но при этом я вот уже 4 месяца не могу найти работу, несмотря на активные коммуникации. Я даже хожу лично по IT конференциям, общаюсь с руководителями компаний и отделов. Все они передают мои контакты HR. Те связываются со мной, мило беседуют, а потом даже никакой обратной связи, хотя на технические вопросы я отвечаю вполне корректно.

Я так понимаю, что сейчас проблема не в моих хардах и софтах (я достаточно общительный и открытый человек), а чисто эйджизм играет свою роль. Я помню как 20 лет назад при почти нулевом опыте в IT я был завален оферами просто по факту своего хорошего образования.

Так вот если я сейчас пойду в программисты 1С (я уже смотрел предметную базу - вполне в состоянии со всем этим разобраться), то будет ли в этом какой-либо смысл? Возможно там тоже хотят видеть лишь возраст 25-35 лет, а не предпенсионеров? Как Вы думаете? Или может в возрасте 50+ пора просто уходить из IT в области, где нужны рабочие руки?"

Я не знаю что советовать, боюсь человека сбить с пути. Но 1С стоит у всех бизнесов, мы платим за доработки, но не очень регулярно.

🟪 MAXTG