Поговорим с вами про отношения, ведь они являются важной частью нашей жизни и определяют наше настроение, тонус, а значит и все остальное.
Хамоватые люди. Возможно ли с ними найти общий язык и быть их подчиненным или близким человеком? Возможно, но с потерями, если воспринимать его серьезно.
Вернемся к теме домашнего персонала. Наши работники нередко сталкиваются с грубым, агрессивным и неадекватным отношением к себе. Кто-то продолжает это терпеть, получая зарплату с излишком за «понимание», кто-то, столкнувшись с этим впервые, трепетно подбирает для себя последующую работу, с опаской глядя на поведение работодателей.
Недавно посмотрела современный популярный иностранный фильм «Горничная», где домработница трудоустраивается в богатую семью и сюжет развивается лихо. Сначала я, московский агент домашнего персонала, была удивлена поведением хозяйки – «ну, надо же, одна картина с нашими. Какие истерики, какая подача себя». Но позднее стало понятно, что замысел глубже и для хозяйки дома - это спектакль для выхода из трагедии семейной жизни, где муж, мягко сказать, неадекватен. В реальности российских семей с достатком выше среднего, такое поведение, конечно же, не от избытка образования и начитанности. Скорее, это дань моде и, как говорится, «из грязи в князи», а это всегда про грубое позиционирование своего положения перед теми, кто оказывается в найме. Маты, истерики, оскорбления, измененное состояние с агрессией – это встречается. Но, к счастью для персонала, в 2026 году есть возможность выбрать вакансию по душе и найти своих людей в одном поле восприятия жизни с комфортными условиями и общением.
Что же касается домашнего персонала, то уж какие только проверки не введены для контроля за входящим в семью человеком (при этом, сами семьи никакой безопасности не гарантируют). Но навскидку любой работодатель ищет хорошего человека с опытом и компетенциями. Грубые неотесанные «Шариковы» в нашей системе не приживаются, домашний персонал – это про комфорт и безопасность и ни один работодатель не пропустит в свою семью хамство и глупость. Поэтому такие кадры отсеиваются на пороге агентств и домовладений.
А дальнейшие взаимоотношения между людьми – это сложная система, регулируемая в каждом отдельном случае. В поддержке имеющая только определенный свод правил, выстроенный годами существования нашей сферы. Понятно, что это трудовые отношения, но не простые, а с выходом в личную жизнь семей, поэтому без психологии и анализа тут никак.
Уважаемые читатели, надеюсь, я никого не обидела и понятно описала суть ситуации. Сталкивались ли Вы с негативным, абьюзивным отношением на работе? Что думаете по нашей теме?
Статья написана агентом домашнего персонала Ниной Чуриковой. Буду рада Вашим комментариям.