Министерство внутренних дел России выступило с инициативой апробировать инновационную схему трудоустройства иностранцев и лиц, не имеющих гражданства, на территории страны. Соответствующий законопроект уже подготовлен ведомством и предполагает проведение масштабного пилотного проекта.
Период проведения эксперимента и его ключевые особенности
Согласно разработанным поправкам, запуск экспериментального режима, получившего название «целевой организованный набор», запланирован на 2027 год. Действовать нововведение будет вплоть до 2030 года включительно. В рамках этой модели трудовые соглашения с мигрантами станут заключаться только на временной основе — срочные договоры станут обязательным требованием.
Создание миграционных хабов для временного размещения
Важным элементом проекта выступает организация специализированных центров — миграционных хабов. Эти площадки будут служить местом первичного пребывания приезжих работников до момента прохождения всех необходимых бюрократических и медицинских процедур, требуемых для официального трудоустройства. Такой подход призван упорядочить процесс адаптации иностранцев и обеспечить контроль на начальном этапе.
Реестровая система как обязательное условие найма
Законопроект вводит так называемую реестровую модель привлечения зарубежной рабочей силы. Суть новшества заключается в следующем: российские компании и заказчики работ получат право нанимать мигрантов исключительно при условии внесения данных как о самих работодателях, так и о каждом иностранном сотруднике в государственные электронные реестры. Отсутствие записи в этих базах автоматически лишает предприятие возможности легально использовать труд приезжих.
Финансовые и административные нововведения
Министерство внутренних дел также выдвинуло ряд дополнительных требований. Оплата труда иностранных работников должна будет перечисляться только через уполномоченные банковские структуры — это усиливает финансовый контроль. Помимо этого, при подписании трудового договора мигрант обязан предъявить нанимателю карту иностранного гражданина (разумеется, если такой документ у него имеется). Ещё одна новация — введение государственной пошлины за включение работодателей в электронный реестр участников целевого организованного набора. При этом граждане стран — членов Евразийского экономического союза от уплаты этой пошлины освобождаются.
Результаты ужесточения правил: цифры и тенденции
Параллельно с обсуждением новых мер в России наблюдается заметное снижение ряда ключевых миграционных показателей. Председатель Государственной думы Вячеслав Володин привёл следующие данные: только за первый квартал 2026 года аннулировано свыше 8 тысяч разрешений на постоянное проживание (видов на жительство). Этот показатель оказался на 90% выше, чем за аналогичные три месяца предыдущего, 2025 года. Кроме того, объём выданных видов на жительство и временных разрешений на проживание сократился почти на 28 процентов. Количество въезжающих в Россию мигрантов также уменьшилось — на 15 процентов.
Перспективы дальнейшего ужесточения: норма о 10 месяцах
Власти продолжают дискуссию о корректировке миграционного законодательства. Володин упомянул о предложении, которое сейчас прорабатывается: ввести правило, позволяющее лишать иностранцев вида на жительство и разрешения на временное проживание в случае, если они осуществляют трудовую деятельность в стране менее десяти месяцев на протяжении года. Данную информацию распространило издание «Ридовка». Таким образом, российская миграционная политика последовательно движется в сторону более жёсткого контроля и адресного отбора приезжих работников.