На заседании ученого совета ОмГТУ декан энергетического института Андрей Татевосян представил программу развития ЭНИ на ближайшие несколько лет. Он рассказал о вызовах, стоящих перед институтом, и планах, реализация которых поспособствует достижению ключевых стратегических целей развития технического университета в целом.
Важнейшая миссия энергетического института – формирование кадрового потенциала и разработка решений, содействующих развитию отрасли в регионе благодаря взаимодействию образования, науки и производства. ЭНИ готовит специалистов в соответствии с новой моделью опережающего инженерного образования. После окончания вуза выпускники обладают фундаментальными и междисциплинарными знаниями, умеют выполнять полный цикл работ от исследования до коммерциализации, создавая технологии с высоким инновационным потенциалом в кооперации с академическими и индустриальными партнерами.
Суммарно в институте на текущий момент обучается свыше 600 человек, при этом 98% из них получают образование на бюджетной основе. Во время приемной кампании 2025 года средний балл ЕГЭ абитуриентов, поступающих на ЭНИ, вырос почти на 4 единицы и составил 60,8 против 55,9 в 2024 году. Популярностью направления в области энергетики пользуются среди ребят, поступающих на целевые места: более 16% студентов энергетического института имеют договоры о сотрудничестве с крупнейшими предприятиями отрасли, а 39 человек на сегодняшний день удостоены корпоративной стипендии от индустриальных партнеров вуза. Показатель трудоустройства выпускников по специальности стабильно держится выше 85%, что говорит о востребованности специалистов из Омского политеха на рынке труда.
Свыше трети преподавателей, а именно 38%, – молодые ученые в возрасте до 39 лет. Это позволяет студентам учиться у наставников, владеющих современными технологиями и передающих не только фундаментальные знания, но и свежий взгляд на задачи отрасли. Активно идет работа и у научного коллектива института: растет публикационная активность, показатели результатов интеллектуальной деятельности – за последние несколько лет в разы выросло количество зарегистрированных объектов интеллектуальной собственности. Только за 2025 год ученые ЭНИ выполнили ряд научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по заказам индустриальных партнеров общим объемом более 6,5 млн рублей.
Уже сегодня большая часть сотрудников топливно-энергетического комплекса региона – это выпускники политеха. К 2030 году ЭНИ может стать не только флагманом в подготовке кадров, но и лидером по внедрению систем искусственного интеллекта в энергетике. Особое внимание будет уделяться тому, чтобы обучающиеся владели цифровыми компетенциями по проектированию и моделированию энергетических систем, также будет вестись работа по переводу предприятий отрасли на отечественное программное обеспечение.
Еще одна цель – создание в партнерстве с ПАО «Газпром нефть» единого научно-образовательного центра в ОмГТУ с рядом новых лабораторий, в которых студенты смогут прокачивать профессиональные компетенции на современном оборудовании. Работы планируется завершить в 2027 году.
Также подразделение продолжит развивать систему ранней профориентации, расширять круг программ среднего, высшего и дополнительного образования, принимать участие в разработке концепции межвузовского кампуса в рамках национального проекта «Молодежь и дети». В числе других стратегических целей до 2030 года: увеличение доли иностранных граждан среди обучающихся, привлечение большего количества студентов к получению дополнительной квалификации во время освоения основной программы подготовки, участию в сетевых образовательных программах, а также повышение доходов от интеллектуальной и научной деятельности.