Было ли у вас такое, когда вы устраивались на работу с большими ожиданиями, а через месяц, в день выплаты первой зарплаты, в обед сваливали оттуда, и больше вас никто там не видел?)
В этой статье я решил немного поюморить, но тема от этой менее актуальна не стала.
******
Итак, эта статья подойдет тем, кто:
- мамкин инженер, который полжизни мыл ротора керосином за 22 тысячи рублей на заводе Климова, и решил не ждать карьерного роста до директора предприятия,
- великовозрастный обалдуй, который решил наконец то начать карьеру
- миллениал-вчерашний школотрон, который ищет несложную работу для старта с небольшой зарплатой в 300 тысяч рублей. Потому что в рилсах девчонки говорят, что надо зарабатывать лямчик в месяц
- просто люди, решившие почитать меня)
******
1. Работа за белую, но маленькую зарплату.
Этим грешат бюджетные организации, и коммерция, оставшаяся в 70-ых по духу. Скорее всего, на работу вас возьмут. Кадровичка кратко опишет преимущество - БЕЛАЯ зарплата. Да, да вы сможете взять кредит! На зарядку к своему телефону.
Премий там как правило, либо нет, либо они размером с насмешку над человеком.
Если вы не пенсионер, и не человек, которому совсем некуда деваться - не ходите туда. Раньше подобными зарплатами грешила почта, библиотеки. Сейчас попадаются объявления от заводов и организаций, работающих без какой-либо оптимизации.
Я имею в виду ЗП с окладом 25-40 тысяч в Питере. Да, такие ещё остались)
2. Работа в розничной сети
Здесь 2 варианта - вы пришли устраиваться в Пятерочку сборщиком заказов. На горячей линии девочка убедительно говорила от 90 косарей. Ну раз от 90 - значит, оклад 90, а остальное премия. Да черт с ней, с премией! Оклад вполне конкурентоспособен!)
На исходе первого месяца вы получаете аванс + ЗП суммарно полтос за месяц. С премией!))) А где ещё как минимум полтос? Новые кроссовки нужны после беготни по магазу! А выясняется, что там в час платят 330 рублей! А 90к будет, если вы оформитесь на совместительство, и будете фигачить каждый день по 12 часов)
И второй вариант - вы устраиваетесь в КиБ. Там администратор этой пивнухи получает 150к. Но! Официально оклад по трудовому договору - МРОТ. А остальное - какая нибудь надбавка. И вы её по идее получаете, пока не наступает инвентаризация, и вы начинаете получать МРОТ))) И люлей от службы безопасности...
3. Работа по договору ГПХ.
Вы пришли в супер офис в историческом центре Питера. И уже с наслаждением представляете, как работаете в удобном кресле, за большим монитором, с чашкой кофе в руках. И два раза в месяц вам на карту капает по 150 косарей. Заявленный в объявлении оклад в 300к пополам)
А всего то надо подключать абонентов к интернету и телевидению. Ну в смысле попросить их, чтобы они подключались. Или помогать бедным людям продавать свои хаты, чтобы они не тратили время. Сказка, а не работа!)
Только вот договор гражданско-правового характера подразумевает, что оклада у вас нет! А ваша зарплата зависит от того, сколько собеседников не пошлют вас нах...й.
Можно, конечно, просиживать штаны за бесплатно - но в скором времени вас оттуда выгонят в поля - повышать квалификацию, и не портить воздух в офисе)
4. "Я всегда своим плачУ, ты не ссы! Никогда ещё никого не кинул! "
Стройка, работа грузчиком, охранником в магазине - миллион таких мест.
Происходит это следующим образом: допустим магазин обращается в ЧОП с просьбой предоставить охранника. Расчёт с ЧОП - 150к в месяц. Но вы, как охранник, получите из этих денег половину. А половину получит ЧОП.
С грузчиками история ещё интереснее: устраиваетесь на работу, вас ваш хозяин отправляет в магазин. Вы месяц без выходных там хреначите без оформления, за 4к в день - чтобы хозяин не платил налоги, он вас не оформляет. Дальше хозяин (он же обычный менеджер конторы аутсорса) получает пару лямов бабла, развезти их вам (да, вас таких много). Идет в кофейню, подписывает за вас все ведомости, относит в бухгалтерию, и меняет локацию работы, или организацию - ибо таких много)
******