Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Закулисье закулисья: так ли легок хлеб работников культуры?

Всем доброе время суток!
Я всегда честна с вами, дорогие подписчики, поэтому -да, пост по следам одного комментария. Я так и не умею вставлять эти самые комментарии в текст, чтоб показать, что пишут, и в связи с этим , цитата:
"Ой, что вы там работаете, с детьми попрыгали под песенки и всё! Отдых, а не работа!".
Ну что ж, давайте "попрыгаем" вместе.

Лиса Алиса
Лиса Алиса

Всем доброе время суток!

Я всегда честна с вами, дорогие подписчики, поэтому -да, пост по следам одного комментария. Я так и не умею вставлять эти самые комментарии в текст, чтоб показать, что пишут, и в связи с этим , цитата:

"Ой, что вы там работаете, с детьми попрыгали под песенки и всё! Отдых, а не работа!".

Ну что ж, давайте "попрыгаем" вместе.

Итак. Я работаю официально с 2022 г в сельском Доме культуры. Не сельский клуб-избушка, но и не Дворец творчества. Нечто среднее. У нас много клубных формирований. Все участники взрослого возраста -обычные люди, которые днем учат детей, лечат болезни, отвечают на звонки в ЖКХ , а вечером идут в родной ДК , чтобы отдохнуть душой и поделиться частичкой своего таланта. Мы-сотрудники, не все со специальным образованием (хотя я теперь с дипломом преподавателя театрального мастерства в дополнительном образовании и сейчас учусь онлайн на курсах режиссуры малых театральных форм). Самое главное - у нас есть желание, опыт и понимание того, что мы делаем. А делаем мы многое.

Каждый сотрудник ДК -универсальный боец. И сценарий написать, и аниматором побегать, и на морозе с микрофоном постоять. И это всё приходит именно с опытом. Когда ты в "теме" , то всё схватываешь на лету.

Что ж. Нам нужно провести концерт к 9 мая. Всё ниже перечисленное делает , конечно же, не один человек, а слаженная команда.

1) Необходимо организовать всех руководителей коллективов , получить от них качественные номера.

2) Работа над сценарием. Нужно умело распределить номера в концертной программе так, чтобы подходило по репертуару, учесть пожелания руководителей , дать время на смену костюмов(зачастую , участники и поют, и танцуют, и стихи читают), скоординировать работу со светом и звуком.

3) Звукорежиссер должен иметь быстроту реакции и знать все номера, чтоб понимать -какой танец с точки, кому из солистов добавить звук на микрофон или наоборот, где в театральном этюде реальная пауза, а где артист "подвис" и нужно помочь звуковым сопровождением. Наш звукорежиссер отвечает и за звук, и за свет, и за всё оборудование, иногда еще добавляется дым машина.

4) Руководителям необходимо держать в голове все нюансы номера, уметь быть на подхвате в экстренных случаях. В частности, в моей театральной студии я иногда готова выйти на сцену за приболевшего актера. Готова импровизировать, чтоб выручить . Те , у кого в коллективе дети, должны быть еще и психологами: кто-то не в настроении, кто-то волнуется, кто-то потерял часть костюма и рыдает в уголке.

5)Сценарии. Можно пойти путем наименьшего сопротивления и взять материал из интернета. Но это не то. Любой сценарий адаптируешь под зрителя, технические возможности , навыки и умения артистов. Я лично, пишу всё сама.

6)Сам концерт. У нас нет администраторов. И за порядком в зале следят те, кто свободен. Раньше это всегда была я. С новым графиком работы , я не бываю на концертах. Организовать четкую слаженную работу огромного количества детей -артистов , взрослых артистов и быть рядом со зрителями в зале -это звучит легко. Мне довелось и детей искать до ДК, и экстренно бежать за колготками и бантами в магазин, и помогать при обмороке. А еще все эти -"Ой , мамы нет в зале , я не буду выступать!". И бегаешь, жалеешь, успокаиваешь, поддерживаешь. Не важно, из какого коллектива ребенок -это во время концерта, общие дети.

7) Несостыковки, новая концертная площадка, сбой в работе оборудования, дождь, ветер, мороз, головная боль- ничего не должно помешать хорошо и качественно выполнить свою работу. А если по 2 мероприятия подряд? А если вам нужно переписать весь сценарии за полчаса? А если...Да много этих "если" в нашей работе.

Всё это не потому что нам платят огромные деньги, а потому что мы любим свою работу. Я искренне переживаю за каждого своего театрального человечка. Я могу ночью подскочить и записывать пришедшие в голову мысли. Могу до утра делать декорации и костюмы. Могу мерзнуть два часа на Масленице, могу ...Да всё уже могу. Не могу я только бросить свою работу. Несмотря не на что.

Я работаю с 14 лет. В каких только сферах не довелось потрудиться. Но впервые за долгие годы, работа для меня -нечто большее , чем отрезок времени вне дома.

Теперь я еще и в дополнительном образовании. Но это уже , как принято говорить- другая история. Поработаю чуть дольше , расскажу и про эту сферу деятельности.

Так что , если для вас , работа в культуре -пустяки и "работа ни о чем" , прошу : приходите ! Нам нужны люди всегда и везде!