? 🤔 В продолжение недавнего поста про то, как Oracle заставили инженеров обучить ИИ, а потом выкинули 30 000 человек на мороз ради экономии на бонусах — если вы думали, что это разовая акция корпоративной жадности, то добро пожаловать в структурную перестройку рынка. Брайан Армстронг (CEO Coinbase) опубликовал письмо, в котором буднично сообщил об увольнении 14% штата. Они не просто режут косты. Они перестраивают компанию под AI-native формат. Главные тейка из его письма: 1️⃣ Смерть "чистых менеджеров". Ноль «чистых» менеджеров. Теперь каждый лид в Coinbase обязан быть индивидуальным контрибьютором. Если ты последние три года только и делал, что организовывал дейлики, двигал тикеты и спрашивал «как дела» на 1-to-1 — твоя должность упразднена. Менеджер теперь — играющий тренер по локоть в коде. Уровней иерархии оставили максимум 5 от CEO до дна. Слои замедляют работу и создают «налог на координацию». 2️⃣ One-person team. Компания переходит на микро-команды и "команды из одного чело