363 профессии теперь доступны для прохождения альтернативной гражданской службы. Это следует из приказа Минтруда, который вступил в силу в мае. В предыдущий перечень входила 271 специальность. «Парламентская газета» узнала, почему и для кого важно расширение количества профессий для альтернативной службы.
Больше вариантов
Минтруд с 271 до 363 расширил список профессий, по которым в 2026 году можно пройти альтернативную гражданскую службу. Соответствующий приказ вступил в силу 3 мая. Теперь в перечень входят 122 рабочие специальности, например, штукатур, матрос, конюх, оленевод, водолаз, санитар, парикмахер и другие. А в числе должностей служащих - 241 наименование. Среди них: артисты, врачи, медсестры, преподаватели, синоптики, инженеры, техники и другие.
По мнению первого заместителя председателя Комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Виктора Бондарева, новый перечень профессий максимально приближен к запросам рынка. «Высококлассные IT-специалисты теперь могут проходить службу системными администраторами или специалистами по информбезопасности. Врачи и медперсонал (от фельдшеров до педиатров) смогут трудиться по прямому назначению, помогая людям. Список также пополнили редкие цирковые и творческие специальности», — пояснил он «Парламентской газете».
«Теперь у врача редкого профиля, квалифицированного IT-инженера или другого узкого специалиста значительно меньше риска оказаться на размытой вакансии рабочего — его образование и навыки с большей вероятностью попадут в прямой запрос работодателя, что критически важно для сохранения мотивации на протяжении всего срока службы», — пояснил «Парламентской газете» первый заместитель председателя Комитета Госдумы по обороне Алексей Журавлев.
По мнению парламентария, расширение списка специальностей с 271 до 363 позиций выглядит как либерализация альтернативной службы. «Это точно нельзя назвать простой бюрократической формальностью: детализация открывает куда более адресные возможности для призывников с высшим или средним специальным образованием», — считает депутат.
В самом Минтруде, впрочем, объяснили, что актуализация списка связана с вступлением в силу обновленного Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. В начале года в него добавлено около 1700 позиций.
Кадровый голод
Тем же приказом Минтруд с 1798 до 1927 увеличил число организаций, в которых возможно пройти альтернативную гражданскую службу. Этот перечень формируется на основе предложений федеральных и региональных органов власти. Оба перечня из приказа формируют системный подход к использованию труда альтернативнослужащих.
«Когда в списке, например, появляется не просто «слесарь», а «слесарь аварийно-восстановительных работ», или детализируются позиции среднего медперсонала, ведомства получают готового специалиста, способного включиться в работу без длительного дообучения. Это напрямую работает на устойчивость больниц, интернатов и коммунальных служб, превращая альтернативную службу из компромиссного варианта для убежденных пацифистов в ощутимый инструмент укрепления кадрового потенциала», — отметил Алексей Журавлев.
По мнению депутата, для государства же этот шаг означает переход от экстенсивного заполнения вакансий к более рациональной кадровой логистике в социальной сфере и ЖКХ.