Forbes пишет про историю Oracle: по сообщениям СМИ, компания за месяц сократила до 30 000 сотрудников, а многие узнали об этом из утреннего письма на почту. На этом фоне Oracle одновременно резко наращивает расходы на AI-инфраструктуру и дата-центры. TIME пишет, что часть уволенных перед этим документировала свои рабочие процессы для обучения внутренних AI-систем. А 17 апреля более 600 бывших сотрудников подписали письмо с требованиями улучшить условия увольнения и компенсации. Когда бизнесу нужны деньги на новый технологический рывок, первыми "оптимизируют" не пафос презентаций, а людей. И самое мерзкое здесь даже не в самом сокращении, а в том, как легко человека превращают в строку в таблице: вчера ты учил систему работать, сегодня система помогает компании объяснить, почему без тебя удобнее. Эта история хороша ещё и как напоминание для наших читателей: не везде письмо на почту = законное увольнение. В России прекращение трудового договора оформляется приказом, с которым работ