Реорганизация компаний или их полное закрытие — частое следствие мероприятий по повышению эффективности бизнеса. Наибольший ущерб при этом испытывают сотрудники, оказавшиеся в зоне сокращений.
В Тюменской области планы по сокращению персонала на 2026 год уже сформированы, хотя пока они остаются на стадии проектных решений. Под удар попадают работники, которые ранее не сталкивались с угрозой потери работы: специалисты нефтедобывающей отрасли, нефтесервиса и научных учреждений. Такие данные предоставил региональный департамент труда и занятости населения.
По информации департамента, компании из таких отраслей, как нефтегазовое производство, научные исследования, геологоразведка и производство специализированного оборудования, лидируют по числу заявлений о планируемых сокращениях персонала. Это влияет на динамику увольнений в Тюменской области.
В прошлом году основными пострадавшими от сокращений были сотрудники отелей и кадровых служб, однако данные на 2026 год отражают лишь намерения работодателей, а не фактические увольнения, подчеркнули в департаменте. При этом ведомство не располагает статистикой по реально уволенным работникам, поскольку бизнес не обязан предоставлять такие сведения.
Также сообщается, что в Тюмени рассматривается возможность отмены салюта в честь 9 Мая.