Женщины в России зарабатывают почти на треть меньше мужчин: в 2025 году гендерный разрыв в зарплатах достиг максимума за последние 13 лет, сообщили аналитики «Финэкспертизы». Почему так происходит? Обсудим в нашем эфире во ВКонтакте и на Ютубе.
«Средняя температура» в 2013 году была намного здоровее — тогда разрыв был всего 25%. Причем сейчас провал идет в самых современных сферах: IT, связь, наука. Самый большой разрыв — на Севере и Дальнем Востоке. Лидер антирейтинга — Мурманская область. Там женщины получают на 47% меньше: мужчины — 152,6 тысяч рублей, женщины — 80,9 тысяч. Чуть меньше разрыв в Забайкалье и Еврейской автономной области.
Минимальный разрыв в Ингушетии и Кабардино-Балкарии — всего 13,8%. В чём же причина этого почти равенства? В этих регионах нет нефти и портов, а основной работодатель — государство. В бюджетной сфере зарплаты у всех стабильно невысокие, поэтому и разрыва почти нет. Это, что называется, равенство в бедности. А вот «мужская» экономика Севера просто не оставляет женщинам шанса на высокие доходы, даже если они работают в тех же компаниях.
В Москве гендерный разрыв в зарплатах сейчас более 23%: мужчины зарабатывают 185,6 тысячи рублей, женщины — 142,6 тысячи.
Почему женщины в 2026 году продолжают зарабатывать меньше мужчин? Во-первых, раньше в инфополе было много профильных организаций, экспертных центров и движений, которые занимались именно мониторингом гендерного равенства. Теперь их стало меньше и некому «бить в колокола», когда разрыв растет.
Во-вторых, мы всё ещё живем в эпоху активного продвижения идеи «женщина — хранительница, мужчина — добытчик». Если общество транслирует, что главная задача женщины — семья и дети, то работодатель подсознательно (а иногда и осознанно) воспринимает мужчину как «основного кормильца», которому высокая зарплата «нужнее», потому что на нем ответственность. Это лишает женщин зарплатных амбиций уже на этапе собеседования.
В-третьих, в 2026 году приоритеты государства смещены в сторону тяжелой промышленности, оборонного сектора и добычи — исторически «мужские» сферы. Именно в них сейчас сосредоточены деньги. А «женские» сферы — образование, культура, социалка — финансируются по остаточному принципу.
А как вы думаете, почему женщины в России всё ещё зарабатывают меньше мужчин?