На этот вопрос ответили судьи в Постановлениях АС Северо-Кавказского округа от 10.11.2025 № А32‑62478/2023 и от 26.11.2025 № А32-4830/2024.
📜СУТЬ ДЕЛА:
Налоговики проверили компанию и заподозрила выплату "серых" ЗП. Официальный доход большинства работников был ниже МРОТ. Компания объясняла это неполной занятостью (4 часа в день).
Однако инспекция собрала косвенные доказательства:
🔹 Запросы в МВД показали, что автомобили компании активно перемещались утром, днем и ночью;
🔹 Многие работники (в том числе из других компаний холдинга) подтвердили получение неучтенных выплат;
🔹 В объявлениях о приеме на работу обещанная зарплата была значительно выше официальной;
🔹 Компания заставляла сотрудников подписывать соглашения о неразглашении зарплаты как коммерческой тайны.
Налоговая доначислила НДФЛ и взносы расчетным способом на основании данных об аналогичных налогоплательщиках (подп. 7 п. 1 ст. 31 НК РФ).
⚖️РЕШЕНИЕ СУДА:
Суд поддержал налоговиков, указав:
✓ Расчетный метод применяется не только при отсутствии документов, но и когда учет доходов искажен настолько, что не позволяет достоверно определить налоги;
✓Доводы о 4-часовом рабочем дне разбились о данные из МВД о реальном движении транспорта;
✓Показания свидетелей учитываются, если система оплаты труда в холдинге едина;
✓ Подписка о неразглашении зарплаты - не повод освобождать свидетелей от дачи показаний, а лишь подтверждает, что компания что-то скрывает.
__________________________________
Налоговый юрист для бухгалтера,
Член Ассоциации налоговых консультантов,
Член ИПБ России,
Кандидат Экономических Наук
Ольга Неволина
🌐 Сайт: https://nevolina.online/
👥 VK: https://vk.com/nevolga
📢 Telegram: https://t.me/nevolga_nalog
📢 MAX: https://max.ru/nevolga