Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Маяк⚡энтузиастов

У корпоративных музеев появились новостная площадка и база контактов

В нашей стране существует единственный конкурс, на котором КОРПОРАТИВНЫЕ МУЗЕИ могут продемонстрировать экспертам свои выставочные проекты, экскурсии, результаты исследований, обучающие и просветительские программы, полиграфическую и сувенирную продукцию и другие разработки, являющиеся результатом деятельности таких музеев. Это
Аналогов конкурса за рубежом нет. За семь сезонов на конкурс было
Оглавление

В нашей стране существует единственный конкурс, на котором КОРПОРАТИВНЫЕ МУЗЕИ могут продемонстрировать экспертам свои выставочные проекты, экскурсии, результаты исследований, обучающие и просветительские программы, полиграфическую и сувенирную продукцию и другие разработки, являющиеся результатом деятельности таких музеев. Это

Национальная премия «Корпоративный музей» 👇

КОРПОРАТИВНЫЙ МУЗЕЙ | Национальная премия

Аналогов конкурса за рубежом нет. За семь сезонов на конкурс было представлено 828 проектов от 420 участников.

Корпоративный музей – это музей, созданный внутри компании/предприятия/организации с целью сохранения, демонстрации и популяризации корпоративной истории, достижений, корпоративной культуры и ценностей.
Скриншот с сайта премии
Скриншот с сайта премии
Скриншот с сайта премии
Скриншот с сайта премии

Современные корпоративные музеи всё меньше похожи на тайные общества «для своих» и всё больше – на социокультурные центры, интересные не только внутренней аудитории. Своими мыслями по этому поводу делилась тут 👇

Теперь у сотрудников корпоративных музеев страны появилась своя платформа для обмена новостями. Причём новости смогут читать все! Для этого не надо регистрироваться, достаточно просто открыть вкладку «Новости музеев» на сайте премии 👇

Новости музеев | КОРПОРАТИВНЫЙ МУЗЕЙ

Особенно это удобно, если новость о довольно ярком событии в жизни предприятия и его города, и ею хочется поделиться за пределами города и региона, но без трат бюджета на СМИ. Новость будет появляться в поисковой выдаче, она пойдёт в отчёт пресс-службы и увековечит событие. Бесплатно.

Вот так выглядят новости на платформе 👇

Скриншот с сайта премии
Скриншот с сайта премии

И ещё одно удобство, которое нельзя не отметить, – это то, что благодаря странице «Все музеи» на сайте премии можно найти рабочие контакты сотрудников корпоративных музеев из базы участников конкурса 👇

Все музеи | КОРПОРАТИВНЫЙ МУЗЕЙ

Это более 300 музеев организаций и предприятий России и ближнего зарубежья! Причём там не только контакты, но и краткое описание музея и организации. Кто-то даже пишет о своих основных музейных проектах.

Пиарщикам компаний и музейщикам точно полезно знать про эту базу. Может пригодиться для совместных проектов и исследований, обмена опытом, информационной поддержки. Можно из этой базы «вытащить» коллег своего региона – для стажировок, коллабораций, мастер-классов и другого межотраслевого взаимодействия по линии культуры в регионе.

Если работаете в организации, где есть корпоративный музей, то можете рассказать своим коллегам о новостной платформе и базе контактов на сайте премии, и что они могут прислать на почту info@corporate-museum.ru информацию о своём музее, чтобы их тоже добавили в базу, и новости. Или можно связаться через сообщество в VK 👇

ВКонтакте | ВКонтакте

Новости могут быть об экспозициях, актуальных исследованиях, интересных мероприятиях и кейсах и выдающихся личностях отрасли. Всё это в контексте работы корпоративного музея.

Ну и информация для самых активных сотрудников корпоративных музеев:

приём проектов на VIII Национальную премию «Корпоративный музей» продолжается до 29 мая 2026 года.

Фото из сообщества «Национальная премия "Корпоративный музей"» в VK
Фото из сообщества «Национальная премия "Корпоративный музей"» в VK

В команду уже вступили 56 участников из 39 городов России, из них 12 корпоративных музеев впервые выступают на площадке Национальной премии. Два музея не пропустили ни одного сезона – это Музей «Магнезит» и Музей энергетики Урала ПАО «Россети-Урал».

В 16 номинациях уже заявлено 77 проектов. Номинации:

✦ Новая экспозиция

✦ Выставка года

✦ Музей для всех

✦ Развитие кадрового потенциала

✦ Развитие территорий

✦ Просветительские и образовательные проекты

✦ Открытие года

✦ Промышленный маршрут

✦ Музейный интернет-проект и мультимедийный проект

✦ Музейное исследование

✦ Музейный видеопроект

✦ Музейное мероприятие

✦ Издательский проект

✦ Музейный сувенир

✦ Персона года

✦ Лучший корпоративный музей

Самыми популярными номинациями становятся:

  • «Музейные мероприятия»,
  • «Музей для всех»
  • и «Развитие кадрового потенциала».

Следующий этап конкурса – заочная оценка экспертов. Подробнее в статье.

Фото из сообщества «Национальная премия "Корпоративный музей"» в VK
Фото из сообщества «Национальная премия "Корпоративный музей"» в VK

До появления Национальной премии «Корпоративный музей» эти самые музеи как будто варились в собственном соку. За почти восемь лет существования конкурса эти подразделения компаний и предприятий получили ряд «плюшек».

Одно то, что премия поддерживается Министерством культуры РФ и ИКОМ России, повышает авторитет музея и предприятия в целом.

ИКОМ России (Российский комитет Международного совета музеев) — национальное подразделение Международного совета музеев (ICOM), официального партнёра ЮНЕСКО.

Конкурс позволяет продемонстрировать успешные проекты и инновационные подходы, способствует обмену опытом между музеями различных отраслей и регионов и формирует единое профессиональное сообщество.

Фото из сообщества «Национальная премия "Корпоративный музей"» в VK
Фото из сообщества «Национальная премия "Корпоративный музей"» в VK

Лично знакома с несколькими иркутскими участниками премии – номинантами и дипломантами. Могу сказать, что этот конкурс их мотивирует и заряжает, прямо энергетик какой-то)) Специалисты только защитили проект перед жюри, а в голове уже идеи, с чем можно выступить в следующем году! А всё почему? Корпоративные музеи готовы показать, что они не «придатки» компании, а многофункциональные подразделения (история, имидж, обучение, культура и т. д.). Особенно это важно для музеев в малых городах, где те могут стать ключевыми культурными центрами. И победа в Национальной премии – это аргумент для руководства: музей должен развиваться.

Эксперты премии и профессиональное сообщество дают ценные рекомендации, что помогает музеям совершенствовать свои экспозиции, программы и управленческие практики. Диалог с жюри – это не битва интеллектов, а выявление сильных и слабых сторон проектов. Даже сама Национальная премия постоянно улучшается благодаря обратной связи участников и экспертов в адрес организаторов. И я рада, что нам с конкурсом по пути. Второй год сотрудничаю с организаторами как член Экспертного совета. И мне этот опыт тоже даёт импульс для профессионального роста. Кажется, в выигрыше все стороны этого уникального проекта!

Участие в Национальной премии «Корпоративный музей» становится не только знаком качества, но и инструментом развития для корпоративных музеев и их компаний. Наверно поэтому участием в конкурсе интересуются и корпоративные музеи из других стран.

В октябре 2026 года состоятся заключительный форум и церемония награждения.

Организатор премии – Пермская региональная ассоциация по связям с общественностью (Ассоциация «РАСО Пермь») – осуществляет общее управление и является единственным владельцем прав на проведение Национальной премии «Корпоративный музей».
Фото с сайта Национальной премии "Корпоративный музей"», фотоотчёт от 13.11.2025
Фото с сайта Национальной премии "Корпоративный музей"», фотоотчёт от 13.11.2025

Желаю участникам вдохновения, энергии и уверенности в себе и своей команде, а экспертам и организаторам – терпения, включённости и открытий! Пусть победит корпоративнейший! :-)

-9