Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Ой, всё

Сколько стоят конфликты на работе?

У всего есть своя цена, и у каждого затянувшегося, неразрешенного конфликта на работе тоже есть своя стоимость. Согласно исследованию, проведенному CPP Global, консалтинговой фирмой по кадрам, американские сотрудники тратят 2,8 часа в неделю на борьбу с конфликтами, связанными с работой, что составляет около 359 миллиардов долларов оплачиваемых часов в год. Исследование также показало, что 25% сотрудников, испытывающих конфликт на рабочем месте, сообщили о том, что они взяли отпуск из-за конфликта, что привело к потере производительности в среднем 2,6 дня на одного сотрудника в год. По данным Бюро статистики труда, предполагаемое население людей, работающих в Соединенных Штатах по состоянию на февраль 2022 года, составляло примерно 160,5 миллиона человек, включая работников, занятых полный и неполный рабочий день. Это соответствует 417,3 миллионам дней, потерянных из-за конфликта на рабочем месте. А согласно отчёту ReWAGE, в Великобритании конфликт на рабочем месте стоит 28,5 млрд фу

У всего есть своя цена, и у каждого затянувшегося, неразрешенного конфликта на работе тоже есть своя стоимость.

Согласно исследованию, проведенному CPP Global, консалтинговой фирмой по кадрам, американские сотрудники тратят 2,8 часа в неделю на борьбу с конфликтами, связанными с работой, что составляет около 359 миллиардов долларов оплачиваемых часов в год. Исследование также показало, что 25% сотрудников, испытывающих конфликт на рабочем месте, сообщили о том, что они взяли отпуск из-за конфликта, что привело к потере производительности в среднем 2,6 дня на одного сотрудника в год. По данным Бюро статистики труда, предполагаемое население людей, работающих в Соединенных Штатах по состоянию на февраль 2022 года, составляло примерно 160,5 миллиона человек, включая работников, занятых полный и неполный рабочий день. Это соответствует 417,3 миллионам дней, потерянных из-за конфликта на рабочем месте.

А согласно отчёту ReWAGE, в Великобритании конфликт на рабочем месте стоит 28,5 млрд фунтов стерлингов в год - в среднем около 1000 фунтов на каждого британского рабочего.

Конфликты на рабочих местах влияют на компанию в целом. Прежде всего конфликтная среда провоцирует уход высококвалифицированных сотрудников. Многие предпочитают не разрешать конфликт, не жить в нем, а исключить его негативное влияние на себя и уволиться. 37% респондентов высказались об оттоке кадров из компаний на фоне конфликтов. А в IT-подразделениях этот показатель еще выше — 46%.

говорит проректор по исследованиям и инновациям СберУниверситета Алексей Суханов.