Для каких профессий, должностей есть ограничения по ведению социальных сетей, страниц в интернет.
Друзья , большинство из тех, кто ведет публично личные социальные сети, каналы, страницы в социальных сетях, это конечно , люди, которые не работают по найму (не гос. служащие, не военные, не педагоги,не судьи и т.д) так как несмотря на свободу слова и отсутствия прямого запрета на вндение социальных сетей , есть ограничения и есть риск
1) Быть уволенными:
- За аморальный поступок (п.8 ч.1 ст 81 ТК)для работников, выполняющих воспитательные функции ( аморальное поведение - это хулиганство, драки, скандалы;появление в общественных местах в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; недостойное поведение в быту, нецензурная брань (мат) сквернословие ; применение физической силы к несовершеннолетним , фото в обнаженном виде, вульгарный вид , пропаганда нетрадиционной ориентации , смены пола, отказ от деторожденмя, жестокое обращение с животными и т д) .
2) За разглашение: коммерческой, служебной, государственной тайны (п. 6 , ч.1 ст 81 ТК РФ)
3). Риск, в том числе уголовной, администратмвной ответственности за:
- разглашение , врачебной тайны (ст 137 УК)
- разглашение коммерческой тайны (ст 183 УК)
- разглашение государственной тайны (ст. 183 УК)
-разглашение банковской тайны (ст.183 УК РФ)
- разглашение тайны неприкосновенности частной жизни (ст 137 УК)
- Разглашение адвокатской тайны (ст 13.14 КоАП, ст 137 УК)
- Умаление авторитета власти(ст. 319 УК)
- Экстремизм (280, 282 УК)
- дескридитацию российкой армии (ст 280.3, ст 207.3)
- За дескридитауию власти (ст. 280.3 УК)
- За незаконное распространение порнографических материалов ( ст 242 УК Рф)
-За пропаганда нетрадиционных сексуальных отношений и (или) предпочтений, смены пола, отказа от деторождения (ст. 6.21 КоАП)
и тд случаев таких очень много .
Профессии, для которых есть ограничения для публикации контента в интернет:
1) Государственные и муниципальные служащие, военнослужащие, прокуроры, следователи. Они не вправе публично высказываться о работе госоргана и его руководства, а также разглашать конфиденциальные сведения, которые узнали по долгу службы.
Они обязаны соблюдать Рекомендации по соблюдению норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям, направленные письмом Минтруда России от 11 октября 2017 года №18-4/10/В-7911. Согласно этим рекомендациям, служащие должны осознанно и ответственно подходить к размещению информации в интернете в личных целях, избегать материалов, которые прямо или косвенно указывают на их должностной статус, если это не связано с исполнением служебных обязанностей
Государственные служащие рбязаны отчитываться о своей активности в социальных сетях.
Согласно ст. 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданские служащие обязаны ежегодно предоставлять работодателю сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых они размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать. В перечень информации входят данные о страницах в соцсетях, блогах, форумах и других ресурсах, где размещена общедоступная информация.
Несоблюдение этих требований может стать основанием для освобождения от должности или увольнения с госслужбы
2) Сотрудники ФСБ., военнослудащие.
Согласно Федеральному закону от 03.04.1995 № 40-ФЗ «О федеральной службе безопасности» (с изменениями и дополнениями), военнослужащим и гражданскому персоналу органов ФСБ запрещается размещать в средствах массовой информации и в интернете информацию (в том числе фото-, видеоматериалы и другие материалы) о себе, других сотрудниках и гражданском персонале органов ФСБ, которая позволяет раскрыть ведомственную принадлежность к органам ФСБ, служебную деятельность или деятельность органов ФСБ.
Острудники органов ФСБ могут размещать свои персональные данные в социальных сетях, блогах (микроблогах) и иных сетевых сообществах в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности.
-3) Педагоги. Учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования не могут постить аморальный контент - это основание для увольнения
Педагоги должны воздерживаться от размещения в интернете (в том числе в соцсетях) информации, которая причиняет вред здоровью и развитию детей. К такой информации относится, например, контент, побуждающий к опасным действиям, содержащий порнографию, бранные слова и выражения.
Все посты и комментарии должны соответствовать профессиональному статусу учителя. Ошибки или неудачные публикации могут подорвать авторитет и повлиять на карьеру. Педагоги должны соблюдать нейтральность в обсуждении сложных тем. Политика, религия и другие спорные вопросы лучше избегать, чтобы не провоцировать конфликты.
Не рекомендуется размещать личные и провокационные фотографии (с вечеринок, в купальнике и т. п.), публикации о вредных привычках, слишком откровенные личные истории и т.д
Ведение инстаграмм, фейсбук запрещено
4) Судьи. Их поведение в онлайн-пространстве регулируется Кодексом судейской этики и специальными рекомендациями, направленными на поддержание авторитета судебной власти.
Судья должен избегать действий и высказываний, которые могут умалить авторитет судебной власти, породить сомнения в её объективности и беспристрастности, а также нанести вред интересам правосудия, причинить ушерб репутации судьи
Судьи обязанности соблюдать этические стандарты, связанные с их особым статусом
5) Адвокаты. Их деятельность в интернете, включая соцсети, регулируется рядом нормативных актов и этических норм, которые накладывают определённые ограничения и требования к поведению., а именно Правилами поведения адвокатов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утверждёнными решением Совета Федеральной палаты адвокатов РФ от 28 сентября 2016 года. Кодексом профессиональной этики адвоката (КПЭА).,
ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации.
Адвокаты обязаны соблюдать осторожность при оказании юридической помощи в интернете геопределенному кругу лиц. При общении в интернете адвокат должен проявлять сдержанность, осторожность и корректность.,
Высказываниям адвоката в интернете должны быть чужды правовой нигилизм, агрессия, рознь и нетерпимость. Запрещено использовать обсценную лексику, оскорблять других лиц. Запрещено публично комментировать обстоятельства уголовных дел, в которых адвокат не участвует, а также правовые позиции коллег, участвующих в этих делах. Нельзя публично порицать подозреваемых и обвиняемых. Адвокат обязан принимать меры для максимальной защиты информации, получаемой и передаваемой через интернет, включая переписку и документы, составляющие предмет адвокатской тайны. Размещение информации, связанной с адвокатской деятельностью, в публичном доступе без предварительного письменного согласия доверителя не допускается. . Нельзя разглашать сведения, сообщённые доверителем в связи с оказанием ему юридической помощи, без его согласия, а также использовать полученную информацию в своих интересах или в интересах третьих лиц, есть опрелеленные онраничения,в рекламе, запрешены заявления намёки или двусмысленностеи которые могут ввести в заблуждение потенциальных доверителей или вызвать у них безосновательные надежды.
За недостойное поведение и совершение действий , направленных к подрыву доверия , выращившихся в намеренном и систематическом игнорировании профессионаоьно -этических правмл публичного поведения статус адвоката прекращают *ст 17 ФЗ об адвокатской деятельности и адвокатуре)
6) Врачи. Обязаны не разглагшть врачебную тайну, тайну неприкосновенности частной жизни. Постить видео и фото пациентов , с пациентами, историй болезни пациентов влечет дисциплинарное взыскание, увольнение и уголовную ответственность
7)- Сотрудники с допуском к тайне. Любого сотрудника, которого по служебной необходимости допустили к тайне — налоговой, банковской, коммерческой, могут уволить за её разглашение.
8) Руководство компаний может устанавливать правила о соцсетях для своих сотрудников.
- Запрет на негативные комментарии о компании. Такое правило действует в 15% организаций.
- Запрет на размещение фото в униформе или на рабочем месте. Такое ограничение есть у 3% работодателей.
- Запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны. Он действует в 35% компаний
Друзья, живите красиво, живите легко, достойно и со вкусом к жизни и платите налоги, Ваш Юрист Морозова Надежда Владимировна и ЮК "ЛУЧ ПРАВА"
Юридические услуги в Москве для физических и юридических лиц.
г. Москва, Холодильный переулок, д.3, корп.1, стр.8 Тел /Ват сап/Телеграмм для предварительной записи: 8-965-449-98-60, 89262297659 Электронная почта: mir-prav@mail.ru
#социальныесети#блогер#ограниченмяповедениюсоциальныхсетей#право#закон#адвокат#госслужба#педагоги#банк#суд#образование#юрист#юридическаяконсультация#адвокат#юристМорозоваНадежда