Мысли о рекламе 💭
Суть дилеммы
Насколько важен опыт в рекламе? Стоит ли переплачивать за крутого специалиста или проще взять человека без опыта и обучить его с нуля?
Оба варианта имеют право на жизнь. Давайте разберем 👇
👨💼 Опытный специалист
Плюсы:
✅ Своя наработанная база блогеров
✅ Развитые коммуникативные навыки
✅ Выстроенная система взаимодействия
✅ Большая насмотренность (помогает согласовывать материалы и генерировать идеи)
Минусы:
❌ Дорого стоит
❌ Иногда бывает сложен в коммуникации (может тянуть одеяло на себя)
❌ Если у вас в компании свои процессы — придется переучивать
🧑🎓 Новичок без опыта
Плюсы:
✅ Дешевле
✅ Гибкий — подстроится под вашу систему
✅ Можно сразу сформировать нужные привычки
Минусы:
❌ Результат принесет не сразу
❌ Нужно время на раскачку
❌ Требует обучения и поддержки
Важно: при выборе новичка делайте ставку на софт-скиллы — общительность, инициативность, ответственность. Харды (база, опыт) он наработает со временем.
🟡 Компромиссный вариант
Специалист с небольшим опытом (1–2 года) — золотая середина. Уже понимает, как работает рынок, но еще достаточно гибок и не перегрет по зарплате.
📌 Пример из практики
Был у нас опытный специалист. Своя база, крутая насмотренность, всё делал быстро... пока дело не доходило до нашей CRM.
Ему было сложно работать в нашей системе. Приходилось по многу раз объяснять одни и те же вещи, он путался в отчётности, срывал сроки. В итоге — замедлял весь отдел.
Взяли новичка. Без опыта, зато с горящими глазами.
Обучили его с нуля: CRM, отчётность, внутренние процессы. Через пару месяцев он делал всё на автомате и не отвлекался на нюансы.
Разница колоссальная: он тратит ноль сил на систему и думает только о рекламе — как найти крутого блогера, как сделать интеграцию лучше, как принести пользу компании.
В итоге 🏁
Выбор зависит от вашей ситуации:
🔸 На короткой дистанции — если нужно усилить проект, получить быстрые продажи и рекламу у проверенных авторов → берите опытного.
🔸 На перспективу — если собираете команду и есть кому обучать (например, старший менеджер или руководитель) → я за новичка с хорошими софтами.
А вы?
Кого выбираете вы — опытного дорогого или перспективного новичка?
Был ли у вас опыт, когда молодой специалист перерос все ожидания?
Делитесь в комментариях 👇
