17 апреля в «Маринс Групп» прошёл Большой совет молодёжи, который объединил представителей молодёжных советов и активных сотрудников из разных регионов и со всех предприятий компании.
Открыл встречу Председатель Центрального совета молодёжи и студентов, Заместитель Председателя Совета директоров «Маринс Групп» Дмитрий Николаевич Рогачёв.
– Формально Год молодёжи уже завершился, но работа наших советов будет продолжаться, ‒ обратился к собравшимся Дмитрий Николаевич. ‒ Для нас важно двигаться дальше, ведь самое главное – сохранять способность продолжать начатое. У нас есть все возможности для того, чтобы менять нашу компанию к лучшему. Именно готовность идти вперёд – суть и смысл существования нашего совета. Огромное спасибо вам за то, что вы сегодня здесь, за вашу работу и за то, что продолжаете вкладывать силы и душу в наше общее дело.
В этот день была продолжена новая традиция компании, зародившаяся в Год молодёжи и студентов, ‒ награждение денежной премией сотрудников компании, успешно совмещавших учёбу с работой и защитивших в 2026 году дипломы. Сразу семнадцать дипломированных специалистов получили свои заслуженные награды.
– Хочу выразить искреннюю благодарность компании за такую систему мотивации работающих студентов, – отметила Олеся Железняк, менеджер по персоналу отеля Marins Ростов-на-Дону. – За время учёбы я активно применяла знания в своей работе. Премия стала приятным бонусом, а прибавки к заработанной плате в период сессий стимулировали возможность совмещения учёбы и работы. Я очень рада работать в компании, которая ценит развитие сотрудников и создаёт возможности для профессионального роста.
– Получить приглашение на Совет молодёжи было неожиданно и очень приятно. Меня наградили за получение диплома о профессиональной переподготовке по программе «Промышленное и гражданское строительство», – сказал Максим Астафьев, руководитель дирекции по созданию и эксплуатации коттеджных поселков компании «Красивая Земля». – В связи с активным развитием сферы коттеджного строительства в нашей компании мне потребовались дополнительные технические знания. Несмотря на юридическое базовое образование и аспирантуру, я принял решение пройти профессиональную переподготовку. Поддержка компании и внимание к развитию сотрудников действительно дорогого стоят, как и поощрение стремлений руководителей повышать квалификацию. Огромное спасибо за такую инициативу.
На Совете рассказали также о результатах одного из творческих конкурсов, которые регулярно организуют для молодых сотрудников компании. Благодаря фотоконкурсу «Маринс. Это моё!» участники смогли креативно рассказать о своих увлечениях и хобби, а победитель – Екатерина Фокина, директор по персоналу универмага «Сормовские Зори» – получила главный приз в размере 50 000 рублей, который использовала на организацию экстремального приключения, собрав для участия в нём команду из коллег и друзей.
Участникам Совета рассказали о ярких событиях прошедшего года – новогоднем отдыхе молодых сотрудников в Москве и поездке в Абу-Даби молодых специалистов, проявивших себя наиболее эффективными в 2025 году. Также были награждены победители викторины, приуроченной ко Дню студента.
– Победа в викторине сегодня стала неожиданной и вдвойне приятной, – поделился эмоциями Рудольф Безроднов, руководитель отдела продаж отеля Marins Екатеринбург. ‒ Год молодёжи особенно запомнился мне поездкой в Абу-Даби на концерт Кэти Перри – это до сих пор кажется невероятным. Такие мероприятия – живое доказательство прогрессивной политики компании, которая поддерживает молодых специалистов и инвестирует в их развитие. Огромная благодарность руководителям, которые выдвигают и поощряют такие инициативы. Искренне желаю каждому сотруднику не бояться проявлять себя и ставить высокие цели – это обязательно принесёт результат.
При обсуждении планов на 2026 год особое внимание уделили важности поддержки активных и эффективных сотрудников, которая является одной из ключевых задач представителей Совета молодёжи. Отдельно наградили тех, кто особенно отличился при организации ключевых событий Года молодёжи в 2025 году.
– Совет молодёжи продолжит свою работу ещё многие годы, – отметил Василий Фадеев, заместитель председателя Центрального совета молодёжи «Маринс Групп», заместитель директора по связям с общественностью «Маринс Групп». – Яркие инициативы прошлого года стали основой для дальнейшего развития. Мы стремимся создавать более комфортный климат внутри компании, формировать современную рабочую среду и делать «Маринс Групп» ещё более привлекательным работодателем. Кроме того, мы всё активнее участвуем в федеральных событиях и мероприятиях.
Такие встречи имеют большое значение для компании: они укрепляют корпоративную культуру, повышают вовлечённость молодёжи, способствуют обмену идеями, каждый сотрудник чувствует себя частью большой и динамично развивающейся команды «Маринс Групп».