Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Госправовед

Кто хочет быть лидером?

Вот поймай у нас любого встречного и спроси, будешь лидером? Например, главным начальником. Думаете, хоть кто-нибудь откажется? Да ни за что, у нас любой всегда готов быть самым главным начальством. Хоть детсадовец, хоть алкаш, дауншифтер преклонных годов, бомж или отставной коррупционер – все всегда готовы стать самым главным начальством в стране. Таких у нас сто процентов, за редчайшим исключением. Но это исключение настолько редкое, что в живой природе почти уже не встречается и его можно не учитывать как статистическую погрешность. Вопрос даже не в том, что наиглавнейших должностей маловато и на всех желающих их никогда не хватит. Но если хоть кому-то предоставится такой шанс, то непонятно зачем. Ведь опять же если спросить любого, а что ты собираешься делать, если сейчас тебя вот прямо сейчас назначить самым главным начальством? В этой связи страшно секретные военные социологи проникли в мозг потенциальных кандидатов в лидеры, чтобы выявить их истинные желания и практические намер

Вот поймай у нас любого встречного и спроси, будешь лидером? Например, главным начальником. Думаете, хоть кто-нибудь откажется?

Да ни за что, у нас любой всегда готов быть самым главным начальством. Хоть детсадовец, хоть алкаш, дауншифтер преклонных годов, бомж или отставной коррупционер – все всегда готовы стать самым главным начальством в стране. Таких у нас сто процентов, за редчайшим исключением. Но это исключение настолько редкое, что в живой природе почти уже не встречается и его можно не учитывать как статистическую погрешность.

Вопрос даже не в том, что наиглавнейших должностей маловато и на всех желающих их никогда не хватит. Но если хоть кому-то предоставится такой шанс, то непонятно зачем. Ведь опять же если спросить любого, а что ты собираешься делать, если сейчас тебя вот прямо сейчас назначить самым главным начальством?

В этой связи страшно секретные военные социологи проникли в мозг потенциальных кандидатов в лидеры, чтобы выявить их истинные желания и практические намерения. Достоверные социологические опросы показали:

  • 90 % намеревались сразу же после назначения поселиться в золоченом дворце ювелирной работы, со многим количеством комнат и драгоценных санузлов, и делать себе маникюр, визаж, массаж, другие оздоровительные процедуры. Потом они позовут к себе всяких артисток, физкультурниц и физкультурников, веселых телевизионщиков, блогеров и активистов-волонтеров, чтобы было здорово, весело и правильно выглядел бы имидж. Потом они организуют себе пляжный отдых, всякие наслаждения и увеселения, станут кататься в круизы и дипломатические вояжи по разным капиталистическим странам. А ещё они наберут себе побольше денег, драгоценностей и различной собственности, в том числе заграничной, чтобы на всё хватило, даже если вдруг отрешат от начальства, то денег было бы столько, что проживи хоть восемь жизней, всё равно не успеешь потратить.
  • 10 % твёрдо заявили, что помимо всего вышеизложенного, они назначат на все нижестоящие руководящие должности своих родственников, ближних и дальних, а также односельчан, земляков, одноаульцев, однокишлачников, друзей, знакомых и даже незнакомых, но из числа тех, кто честно оплатил своё назначение. Естественно, всем нижестоящим назначенцам также будут положены дворцы и все остальные привилегии (конечно, чуть похуже, чем у самого главного лидера). После этого они станут всё всем приказывать, а кто не послушается, тех будут сурово наказывать тюрьмой, ГУЛАГом, пытками, штрафами, пенями, вычетами и удержаниями с комиссиями за перевод штрафных сумм, ну и конечно же некоторых изысканно – поркой вожжами на конюшне или за амбаром, а также прочими мерами воздействия.
  • 0 % ничего не знают по поводу того, что конкретно они хотели бы сделать для народа, для всей страны. Хотя, если им дать время перед назначением подготовить речь для публики, они наплетут такого, что вообще мало кто чего поймёт, но всем всё будет хорошо обещано. А вот если сразу же назначить первого попавшегося, то такого вопроса даже не возникнет. Не будет ни у какого назначенца никакого плана действий вообще за исключением двух вышеназванных пунктов.

* * *

Может я и неправ, но, если Вы мне не верите, пойдите, спросите у любого. И вот интересно, найдется ли у какого-нибудь нового лидера хоть какой-нибудь личный план работы по пунктам с разбивкой по срокам и результатам?