Многие работники и руководители уверены, что иногда лучше промолчать, чем сказать правду. Дело в том, что в ряде случаев избыточная честность и откровенность с окружающими может серьезно навредить карьере. Об этом в разговоре с «Абзацем» рассказала психолог Александра Миллер. По ее словам, излишняя прямота может быть расценена окружающими как грубость. В таком случае ответной реакцией станет обида и отказ приглашать любителя правды на деловые обеды. Такую ошибку часто допускают те, кто ставит честность в один ряд с хамством. Вдвойне опасная ситуация, если сотрудник предпринимает попытки указать на ошибки собственному руководителю. «Указать начальнику на его ошибки очень опрометчиво. Вы вполне можете быть правы, но вас могут попросить на выход», – отметила Миллер. Также не стоит затевать разговоры о зарплате, поиске новой работы и личной жизни. В таких случаях сотрудник может лишиться статуса и доверия коллег по цеху. Все важные новости — в канале «Саратов 24» в мессенджере МАХ