⚡️Твоя переработка больше не сгорит: власти закрывают главную «дыру» в Трудовом кодексе для вахтовиков
Сегодня, 5 мая 2026 года, случилось то, чего ждали тысячи людей, работающих на Севере и Дальнем Востоке. В Государственную Думу внесен законопроект, который навсегда закроет серую схему, позволявшую работодателям не платить вахтовикам за переработку при увольнении. Инициативу внесла группа депутатов во главе с председателем комитета по труду Ярославом Ниловым.
Это не просто бюрократическая правка в законе, это гарантия того, что вы получите кровно заработанные деньги, ради которых вы проводите месяцы вдали от семьи
Раньше закон (статья 300 ТК РФ) был написан несправедливо. Если вы увольнялись, не отработав полный учетный период (например, 3 месяца или год), работодатель часто либо «не замечал» ваши сверхурочные часы, либо считал их некорректно. В итоге вы могли потерять сотни тысяч рублей только потому, что ушли раньше срока
Как будет работать новый механизм? Законопроект вводит четкую, как в бухгалтерском отчете, формулу:
▪️Переработка = Фактически отработанное время − Норма рабочего времени за отработанный период
Проще говоря: каждая секунда вашего труда сверх нормы будет учтена. Вы получите деньги за все накопленные дни междувахтового отдыха. При этом часы переработки, не кратные целому рабочему дню, оплатят по вашей часовой ставке
Почему это так важно?
Сам Ярослав Нилов отметил: «Вахтовый метод - это очень тяжелый труд вдали от дома, нередко в суровых климатических и погодных условиях. Такие нагрузки должны достойно оплачиваться». Работодатели теряют возможность для манипуляций, а у вас появляется возможность взыскать деньги через суд, так как алгоритм закрепят в ТК РФ, а не только в разъяснениях судов
Что делать прямо сейчас?
Поправки пока на стадии рассмотрения, но Конституционный суд РФ своим постановлением № 5-П от 06.02.2026 уже признал старую норму неконституционной и предписал работодателям платить за переработку при досрочном увольнении
Федеральный закон вступит в силу по истечении 10 дней после официального опубликования (кроме отсылочных норм к нормативно-правовым актам Минтранса РФ по обеспечению транспортной безопасности, не вступивших в силу на указанную дату)
Помните: если вас увольняют или вы уходите сами до окончания вахты, прямо ссылайтесь на это постановление и требуйте письменного расчета компенсации. Ваша переработка больше не «сгорает»
🔥Сотни актуальных вакансий по ссылке
👷♂️@ВАХТА ИНФО | @vahta_info_chat
