❗️«Сибавтотранс»: вахтовикам не платят зарплату, а компания продолжает массовый набор
На крупных месторождениях Ямала, в ХМАО и Иркутской области разгорается скандал. Сотрудники ООО «Сибавтотранс» массово жалуются на многомесячные долги по зарплате. Ситуация тревожная, но, к сожалению, типичная для недобросовестных подрядчиков. Разбираемся в деталях и даем четкий план действий, как не стать жертвой такого «работодателя»
Как работает серая схема? Классика «серого» найма, о которой нужно знать каждому:
▪️ На собеседовании озвучивают привлекательную сумму, но предупреждают: официальный оклад - минимальный, а основная часть - «черная» премия
▪️ «Белую» часть задерживают, а «черную» не видели с лета 2025 года. По итогу работник рискует получить лишь 60 тысяч рублей
▪️ При увольнении расчет не выдают, а обещанную компенсацию билетов (около 40 тысяч рублей) приходится выбивать месяцами
Парадокс: набор идет, рейтинги завышены
Пока старые сотрудники не могут добиться денег, компания активно публикует около 200 новых вакансий на объекты «Новый порт», Бованенково, Ямбург. Внешне всё красиво: на HH ru рейтинг 4,6, на DreamJob - 4,2. Однако «народный» рейтинг на отзовиках - 1,3. Ориентироваться нужно только на отзывы реальных работников в специализированных чатах, а не на оценки на сайтах-агрегаторах
Почему контролирующие органы «в тупике»? Многие пострадавшие опускают руки, не веря в систему. Вот какой замкнутый круг описан в статье:
▪️ Трудовая инспекция (ГИТ) часто отвечает, что для внеплановой проверки нужны веские основания и согласование с прокуратурой
▪️ Единичные жалобы тонны в бюрократии, а работники после отписок теряют надежду
Что советуют юристы? Конкретный план действий:
🔹Собирайте группу пострадавших (от 10 человек) и подавайте коллективное обращение в ГИТ и прокуратуру
🔹 Параллельно пишите заявление в Следственный комитет для возбуждения уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ (невыплата зарплаты свыше двух месяцев)
🔹Фиксируйте всё. Сохраняйте переписки, аудиозаписи разговоров, фотографии табелей, свидетельства коллег. С этим можно смело идти в суд для взыскания долга и компенсации за задержку
Главное правило безопасности: если при трудоустройстве вам открыто говорят о «черной» части зарплаты - сразу отказывайтесь от такой вахты. Никакая обещанная сумма не стоит месяцев борьбы за свои кровные
🔥Сотни актуальных вакансий по ссылке
👷♂️@ВАХТА ИНФО | @vahta_info_chat
