Продлевать нельзя. Если в отпуске заболел не сам сотрудник, а его ребенок- вы не обязаны продлевать или переносить отпуск. Приказ Минздрава N1089н, больничный по уходу за ребенком в период ежегодного отпуска не оформляется и не оплачивается. СФР денег не даст. Легальный путь это прерывание отпуска. Заявление в свободной форме с указанием причины, даты выхода и когда работник планирует погулять остаток. По уходу за ребенком до 8 лет лимит 60 дней в году. Если работник их использовал, пособия не будет.
У сотрудника в отпуске заболел ребёнок: продлевать отпуск или нет
Продлевать нельзя. Если в отпуске заболел не сам сотрудник, а его ребенок- вы не обязаны продлевать или переносить отпуск. Приказ Минздрава N1089н, больничный по уходу за ребенком в период ежегодного отпуска не оформляется и не оплачивается. СФР денег не даст.
Легальный путь это прерывание отпуска. Заявление в свободной форме с указанием причины, даты выхода и когда работник планирует погулять остаток. По уходу за ребенком до 8 лет лимит 60 дней в году. Если работник их использовал, пособия не будет.
