Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Саша задает вопрос

: Как продать себя VIP-клиенту в роли стратега и управляющего его проектом? Мой ответ через контакт с осознанным пространством 👇🏼 Для начала тебе стоит максимально подробно расписать для себя: кто этот клиент, в каких областях ты хочешь работать с ним и какой объем проектов готов потянуть. Составь для себя идеальную вакансию и четкое резюме, которое станет её отражением. В этом резюме сделай акцент на результатах: на какую ступеньку клиент или его организация смогут подняться в контакте с тобой через год? Не ограничивайся только существующими проектами. Ты можешь взрастить проект даже «из зародыша» — обернуть, упаковать и создать его с нуля. Обрати внимание клиента на то, что ты способен вдохнуть жизнь в его скрытые идеи, подобрав под них необходимую базу и персонал. Твои навыки позволяют не только структурировать направление (ширина влияния), но и заземлять идеи, воплощая их в реальность (глубина). Ты можешь выступать консультантом в подборе команды: оценивать способности людей

Саша задает вопрос:

Как продать себя VIP-клиенту в роли стратега и управляющего его проектом?

Мой ответ через контакт с осознанным пространством 👇🏼

Для начала тебе стоит максимально подробно расписать для себя: кто этот клиент, в каких областях ты хочешь работать с ним и какой объем проектов готов потянуть. Составь для себя идеальную вакансию и четкое резюме, которое станет её отражением.

В этом резюме сделай акцент на результатах: на какую ступеньку клиент или его организация смогут подняться в контакте с тобой через год?

Не ограничивайся только существующими проектами. Ты можешь взрастить проект даже «из зародыша» — обернуть, упаковать и создать его с нуля.

Обрати внимание клиента на то, что ты способен вдохнуть жизнь в его скрытые идеи, подобрав под них необходимую базу и персонал.

Твои навыки позволяют не только структурировать направление (ширина влияния), но и заземлять идеи, воплощая их в реальность (глубина). Ты можешь выступать консультантом в подборе команды: оценивать способности людей и обосновывать руководителю, почему конкретный человек важен для задачи.

Позволь себе «размечтаться» и смело прописать желаемый масштаб, сферы и людей. Когда у тебя будет четкий внутренний запрос, окружающее пространство подберет под него соответствующих VIP-клиентов. Не бойся добавлять объема и заявлять о своей способности управлять проектами на всех стадиях — от подбора команды до вывода на новый уровень.

#ответыНАвопросы

Вопрос к аудитории: А вы четко знаете параметры своего идеального «VIP-контракта» или ждете, что клиент сам предложит вам подходящий масштаб?