Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Дисквалификация или За что генеральному директору могут запретить управлять компанией?

Дисквалификация — это одно из самых строгих наказаний за совершение административного правонарушения. Применяется к генеральным директорам хозяйственных обществ и влечёт за собой запрет занимать должность директора в любом юридическом лице и входить в совет директоров (наблюдательный совет). Содержание: 1. За какие правонарушения могут дисквалифицировать гендиректора?
2. Что делать юридическому лицу, если его директор дисквалифицирован? За какие правонарушения могут дисквалифицировать гендиректора? Дисквалификация достаточно частое наказание, несмотря существенные последствия для компании и генерального директора. На май 2023 года в реестре дисквалифицированных лиц состоит более 13 тысяч персон.
Дисквалификация применяется за совершение различных административных правонарушений, но чаще всего за следующие:
— повторное нарушение трудового законодательства (ч. 2, 5, 7 ст. 5.27 КоАП РФ);
— повторное непредставление или представление недостоверных сведений о юридическом лице в орган, ос
Дисквалификация — это одно из самых строгих наказаний за совершение административного правонарушения. Применяется к генеральным директорам хозяйственных обществ и влечёт за собой запрет занимать должность директора в любом юридическом лице и входить в совет директоров (наблюдательный совет).

Содержание:

1. За какие правонарушения могут дисквалифицировать гендиректора?
2. Что делать юридическому лицу, если его директор дисквалифицирован?

За какие правонарушения могут дисквалифицировать гендиректора?

Дисквалификация достаточно частое наказание, несмотря существенные последствия для компании и генерального директора. На май 2023 года в реестре дисквалифицированных лиц состоит более 13 тысяч персон.

Дисквалификация применяется за совершение различных административных правонарушений, но чаще всего за следующие:
— повторное нарушение трудового законодательства (ч. 2, 5, 7 ст. 5.27 КоАП РФ);
— повторное непредставление или представление недостоверных сведений о юридическом лице в орган, осуществляющий госрегистрацию юрлиц и ИП, если такое представление предусмотрено законом, а также представление в данный орган документов, содержащих заведомо недостоверные сведения, если такое действие не содержит уголовно-наказуемого деяния (ч. 5 ст. 14.25 КоАП РФ);
— невыполнение законных предписаний (постановления, представления, решения) (ст. 19.5 КоАП РФ).
Это значит, что генеральному директору достаточно два раза не сообщить сведения об изменении регистрационных данных компании — актуального адреса организации, уставного капитала, участников — и он может быть дисквалифицирован на срок до трёх лет.

Или достаточно повторно сделать ошибку при подаче сведений в налоговый орган.

В практике адвокатского бюро г. Москвы «Прайм» чаще всего встречаются два основания для дисквалификации:
1. нарушение трудового законодательства, особенно в крупных организациях, где любое формальное нарушение может быть вменено именно первому лицу;
2. недостоверные данные по юридическому адресу.

В обоих случаях прямой вины руководителя установлено не было, но доказали это только в процессе обжалования решения о дисквалификации в вышестоящий суд.

Читать полностью