Охват профилактикой трудоспособного населения Тульской области вырос в 2,5 раза. В Тульской области профилактику заболеваний и модификацию факторов риска на уровне работодателей официально закрепили как стратегически важный элемент региональной здоровьесберегающей политики. На форуме «Здоровье как трудовой ресурс» правительство региона и Тульская торгово-промышленная палата подписали соглашение о системном расширении практик укрепления здоровья на рабочих местах — от скрининга до модификации поведенческих рисков. Результаты уже измеримы: в регионе реализуются 33 корпоративные программы, что позволило увеличить охват трудоспособного населения профилактическими мероприятиями в 2,5 раза. Как отметила директор департамента здравоохранения региона Виктория Камаева, выстроена институциональная модель управления профилактикой, а в начале 2026 года создан межведомственный совет по формированию здорового долголетия. Однако драйвером изменений остается фокус на здоровьесбережении трудоспособного
Модификация рисков становится ключевым элементом региональной политики здоровьесбережения в Тульской области
3 дня назад3 дня назад
54
2 мин