Смена работы — лучший момент для повышения зарплаты. По статистике, при смене работодателя зарплата растёт в среднем на 15–30%, тогда как внутри компании — на 3–5% в год. Но только если правильно вести переговоры. Не поднимайте тему зарплаты первым на первом собеседовании. Дождитесь, пока работодатель проявит интерес к вам как кандидату. Идеальный момент — когда вам предлагают перейти к следующему этапу или делают оффер. Перед переговорами изучите рынок: Ваша цель — знать вилку для вашей позиции и опыта. Называйте верхнюю треть этой вилки. Не называйте одну цифру — называйте вилку. Нижняя граница — ваш реальный минимум, верхняя — желаемое. ✅ «По рынку для такой позиции — 150–180 тысяч рублей. Готов обсудить детали после знакомства с задачами.» Такой ответ показывает, что вы знаете рынок, и оставляет пространство для переговоров. Если предложенная сумма ниже ожидаемой, не соглашайтесь сразу. Скажите: «Я очень заинтересован в этой позиции. Могли бы мы обсудить возможность начать с X рубл
Как повысить зарплату при смене работы: стратегия переговоров
29 апреля29 апр
1 мин