В 2027 году россиян ждет 118 выходных и праздничных дней, включая длинные 11-дневные новогодние каникулы: с 31 декабря 2026 по 10 января 2027, и пятидневные выходные в ноябре. Всего запланировано 30 дней отдыха, включая переносы, с частыми трехдневными перерывами весной и летом. Минтруд представил производственный календарь на следующий год. Соответствующий документ размещен для общественного обсуждения на портале проектов нормативно-правовых актов. «Парламентская газета» узнала, как россияне будут отдыхать в 2027 году.
Пять трехдневных выходных
Для более удобного сочетания труда и отдыха Правительство ежегодно пересматривает график выходных дней, объединяя их с праздниками, когда это возможно, уточнил министр труда и социальной защиты Антон Котяков. В 2027 году, в результате такого переноса, будет пять трехдневных периодов выходных дней: в феврале, марте, дважды в мае и июне.
«Будут и четырехдневные выходные — с 4 по 7 ноября. А новогодние праздники в следующем году продлятся 11 дней», — рассказал глава Минтруда.
В соответствии с Трудовым кодексом, выходной день, совпадающий с нерабочим праздничным днем, переносится на ближайший следующий за ним рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с новогодними праздниками, которые могут быть перенесены на любые другие рабочие дни в течение года.
В 2027 году предлагается перенести субботу, 2 января на пятницу, 5 ноября, воскресенье, 3 января на пятницу, 31 декабря, а субботу, 20 февраля на понедельник, 22 февраля. Таким образом, с учетом предлагаемого переноса в 2027 году будут следующие дни отдыха:
— с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года,
— с 21 по 23 февраля,
— с 6 по 8 марта,
— с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая,
— с 12 по 14 июня,
— с 4 по 7 ноября,
— 31 декабря 2027 года.
Оптимизация рабочего времени и времени отдыха
Как пояснил «Парламентской газете» председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, ежегодно готовится нормативно-правовой акт для того, чтобы утвердить производственный календарь на следующий календарный год.
В целях оптимизации рабочего времени и времени отдыха Правительство, действуя в пределах полномочий, установленных Трудовым кодексом, производит переносы выходных дней. Данная практика применяется, например, при совпадении установленных Трудовым кодексом нерабочих праздничных дней с 1 по 8 января с выходными днями. Таким образом, Правительство обеспечивает более комфортное для граждан распределение периодов труда и отдыха. Эта ежегодная процедура находится в ведении Министерства труда.
«В соответствии с Трудовым кодексом нерабочие праздничные дни в январе охватывают период с 1 по 8 число. Учитывая, что 9 и 10 января также являются выходными, они будут нерабочими. Следовательно, общая продолжительность выходных дней составит 10 дней. Кроме того, 31 декабря 2026 года объявлен нерабочим праздничным днем, согласно решениям, принятым в прошлом году», — отметил парламентарий.