Треть нижегородцев регулярно перерабатывает несколько раз в неделю

Более трети нижегородцев перерабатывают несколько раз в неделю. Об этом сообщили аналитики hh.ru.

Каждый пятый опрошенный признался, что в принципе не готов работать сверхурочно. В то же время 9% полностью принимают необходимость переработок. Большинство респондентов 67% согласны задерживаться на работе лишь при определенных условиях.

Главным стимулом для выхода за рамки рабочего графика остается дополнительная оплата ее назвали 95% из числа тех, кто допускает переработки. Еще 45% считают важной компенсацию в виде отгулов. Личная заинтересованность в задачах мотивирует 36%, а возможность карьерного роста 23%.

За последний год 79% участников исследования хотя бы раз работали сверхурочно. При этом 35% делают это несколько раз в неделю, 19% не реже одного раза в неделю, 23% примерно раз в месяц, а 12% задерживаются на работе раз в несколько месяцев.

У 35% респондентов суммарная переработка превышает 10 часов в месяц. У 20% она составляет от 5 до 10 часов, еще у 20% не более 5 часов. Полную оплату за дополнительные часы получили 35% опрошенных, частичную почти каждый четвертый. При этом 35% сообщили, что не получили никакой компенсации. В целом переработки были оплачены в 58% случаев.

Отношение к сверхурочной занятости в регионе преимущественно негативное. 42% воспринимают ее скорее или крайне отрицательно. Нейтральную позицию занимают 27%, положительно оценивают переработки 24%.

При этом в ряде компаний сложилась культура, поощряющая задержки на работе. По словам 33% респондентов, переработки считаются нормой. Еще 12% отметили, что работодатели их поощряют, в 79% случаев на них просто не обращают внимания, и лишь в 6% компаний принято избегать сверхурочной занятости.

Если объем переработок становится неприемлемым, 42% намерены обсудить ситуацию с руководством. По 24% либо начнут искать новую работу, либо пересмотрят приоритеты в задачах. Еще 3% постараются отказаться от лишней нагрузки, чтобы уходить вовремя.

Кроме того, Нижний Новгород (27%) вошел в пятерку городов с наиболее высокой долей перерабатывающих сотрудников.

Ранее сообщалось, что нижегородцы назвали охранника, бухгалтера и продавца самыми скучными профессиями.