МОСКВА, 4 мая, ФедералПресс. Выбор месяца для отпуска напрямую влияет на итоговый доход – разница может оказаться весьма ощутимой. Эксперты Роскачества объяснили, когда выгоднее всего уходить на отдых. «Наиболее выгодными считаются месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. Как правило, это июль, август и – в зависимости от года и производственного календаря – сентябрь», – пояснили в департаменте организационного развития Роскачества. Логика проста: отпускные по Трудовому кодексу рассчитываются по календарным дням, а зарплата – по рабочим. Чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше разница между «стоимостью» обычного и отпускного дня – и тем меньше сотрудник теряет в доходе. Июнь по этой схеме проигрывает: праздники сокращают число рабочих дней и увеличивают финансовые потери. Самым недооцененным вариантом аналитики называют сентябрь – комфортная погода сохраняется, туристическая инфраструктура разгружается, а рабочих дней в месяце больше, чем летом. Пик отпусков традиционно прихо