Друзья, обновили статью по доплате за совмещение при работе в выходные и сверхурочно
Дополнили материал с учетом того, что на практике есть две позиции:
▫️Роструд считает, что совмещение в праздники нужно оплачивать в одинарном размере
▫️Есть альтернативное мнение, что оплата должна начисляться в двойном размере
Поэтому в статье разобрали 2 варианта настройки в ЗУП 3.1:
Вариант 1. Включаем дни работы сверх нормы в расчет доплаты за совмещение — оплата в одинарном размере
Принудительно добавляем нужные виды времени в начисление с помощью обработки Групповое изменение реквизитов (Администрирование — Обслуживание — Корректировка данных)
Вариант 2. Включаем доплату за совмещение в расчет оплаты за работу в выходной или сверхурочно — доплата в повышенном размере
Можно настроить двумя способами:
— включить в совокупную тарифную ставку (в настройках расчета зарплаты)
— или учитывать как разовое начисление (вкладка Расчет тарифной ставки)
📌 Полная версия статьи с пошаговыми скриншотами доступна коммерческим подписчикам 👉 Доплата за совмещение при работе в выходные или сверхурочно — как настроить в ЗУП 3.1