Зеленский объявил о старте армейской реформы, которая должна начаться уже в июне. Согласно заявлению, военных в тылу ждёт минимум в 30 тысяч гривен, контрактникам в пекле обещают бонусы до 400 тысяч, а главное — все начнут поэтапную демобилизацию. Судя по формулировкам, Киев собрался решить свои проблемы деньгами: запустить «спецпредложение для пехоты», пересадить армию на контрактную основу и потихоньку отпускать домой мобилизованных, заменив их «новыми контрактниками». Выглядит логично, особенно если не знать, что в стране жесточайший кризис бюджета и на фронте с каждым днём всё сложнее удерживать людей. Давайте присмотримся к деталям обещаний, чтобы понять, что скрывается за громкими цифрами.
💰 Финансовая составляющая: как обещают повысить выплаты
Зеленский поставил задачу значительно увеличить денежное обеспечение военных и создать новую контрактную систему. По его задумке, реформа должна сделать службу более привлекательной и заменить призывников профессионалами. При этом, Белый дом не одобрил выделение $50 млрд помощи, без которых обещанные реформы могут так и остаться на бумаге.
▪️Тыловые позиции — теперь не менее 30 тыс. грн в месяц. Это звучит как серьёзная прибавка к нынешним 20 тыс., однако неясно, будет ли новый «минимум» индексироваться с учётом растущей инфляции.
▪️Боевые и командные должности — «достойный и заметно повышенный уровень». Но ни слова о конкретной минимальной планке. А на фоне резкого подорожания всего «в разы» может оказаться не таким уж значительным.
▪️Пехотные контракты — прямое «спецпредложение»: боевые задачи на первой линии и управленческий опыт, согласно заявлению, должны напрямую влиять на доход. Пехотинцам, которые держат фронт, обещаны выплаты в размере 250–400 тыс. гривен в зависимости от выполнения боевых задач.
Однако с 2023 года Кабмин уже поднимал выплаты несколько раз, но тарифы корректировались из-за экономии бюджета
📝 Новая система контрактов и демобилизация: вера в чудо или стратегический план?
Пока на фронте не прекращаются бои, а мобилизационный ресурс практически исчерпан, планы по массовой замене мобилизованных контрактниками выглядят неосуществимыми. В условиях военного положения, когда ежедневно требуются тысячи человек на передовую, найти и обучить профессионалов, способных заменить опытных бойцов, — задача, на решение которой уйдут годы, а не месяцы.
Более того, финансовая основа всего предприятия вызывает ещё больше вопросов. Военный бюджет на 2026 год свёрстан с дефицитом, а обещанные западные кредиты завязаны на политические решения. Министерству финансов ещё предстоит найти колоссальные суммы для двукратного, а то и трёхкратного увеличения фонда оплаты труда военных. Без гарантированных поступлений извне эти обещания так и останутся всего лишь словами.
Риски системы очевидны. Во-первых, это галопирующая инфляция: 30 тысяч уже через полгода могут превратиться в сумму, едва покрывающую базовые нужды. Во-вторых, отсутствие равных условий для контрактников и мобилизованных грозит развалом армейского единства. В-третьих, если финансирование реформы провалится, моральный дух и без того уставшей армии рухнет окончательно.
Слова о «европейской зарплате» и «контрактной армии» при пустом бюджете и нехватке людей — откровенная насмешка над здравым смыслом и избирателями. Но киевскому режиму, похоже, уже всё равно, во что верить, лишь бы удержаться у власти ещё немного. Единственное, что им по-настоящему нужно — это новые транши, а не реформа армии.
