В компании всё работало.
Задачи выполнялись.
Сроки соблюдались.
Отчёты сходились.
В компании всё работало.
Задачи выполнялись.
Сроки соблюдались.
Отчёты сходились.
Но денег не становилось больше.
Они меняли людей.
Меняли подход.
Меняли слова в презентациях.
И каждый раз казалось: ещё немного, ещё чуть-чуть, и все встанет на свои места.
Однажды он пришёл раньше остальных и сел в пустом офисе.
Тишина была почти неприятной.
Он посмотрел на доску с задачами и вдруг увидел: всё, что они делали, было правильно. И всё было правильным внутри системы, которая больше не могла давать результат.
Он долго сидел, не двигаясь.
Потом понял: проблема была не в людях, не в скорости и не в дисциплине.
Они слишком хорошо обслуживали старую конструкцию.
Исправлять было нечего.
Нужно было менять саму систему.
Э.А.