Времена, когда пенсия ограничивалась единственной выплатой от государства, уходят в прошлое. Сегодня всё больше людей интересуются, реально ли на законных основаниях получать две суммы одновременно. Ответ — да. Главное — знать конкретные категории и механизмы. Разбираемся без лишней бюрократии.
Что с корпоративными выплатами
Россияне стали чаще присматриваться к работодателям, которые не только платят зарплату, но и вносят вклад в будущую «вторую пенсию» сотрудника. Речь о корпоративных пенсионных программах. По данным гендиректора негосударственного пенсионного фонда «Эволюция» Елены Тетюниной, только в 2025 году объём личных взносов участников таких программ вырос на 5% по сравнению с предыдущим годом.
Это направление рассматривается как способ сформировать дополнительную подушку безопасности. Деньги копятся в рамках негосударственного пенсионного обеспечения целенаправленно, чтобы потом стать регулярной прибавкой к госвыплате.
Когда возникает право на такие деньги? Стандартный возрастной порог в НПО — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Но это базис. Конкретный работодатель может вводить свои условия: например, минимальный стаж именно в этой организации, выполнение ключевых показателей эффективности или определённый срок участия в программе. Получать накопленное можно двумя способами — забрать всё разом или растянуть на несколько лет равными платежами.
Какие сферы чаще всего включают пенсионные программы в соцпакет? Финансовый сектор, нефтегазовая отрасль, перевозки и логистика, IT, строительство и услуги. Если вы ищете работу или оцениваете оффер, заглянуть в этот пункт соцпакета точно стоит.
Два потока от государства: кому разрешено по закону
Есть ситуации, когда человек легально получает сразу две госвыплаты. Например, пенсию по инвалидности и страховую по старости. Такой сценарий разрешён:
· Участникам Великой Отечественной войны, подпадающим под определённые категории Федерального закона «О ветеранах».
· Инвалидам I, II и III группы — здесь причина инвалидности значения не имеет.
· Людям, получившим знак «Жителю блокадного Ленинграда».
· Обладателям аналогичных знаков — «Житель осаждённого Севастополя» и «Житель осаждённого Сталинграда».
Другой вариант — сочетание выплаты за выслугу лет и части страховой пенсии. Это работает для бывших федеральных госслужащих. Им назначается пенсия за выслугу по нормам Федерального закона № 166-ФЗ, а к ней уже добавляется доля страховой пенсии по старости.
Особые условия созданы и для представителей сложнейших профессий. Космонавты вправе получать госпенсию за выслугу (либо по инвалидности, положенную военнослужащим) и одновременно страховую пенсию по старости. Правда, из последней вычитается фиксированная выплата. Аналогичное правило работает для работников лётно-испытательного состава: им доступна и выплата за выслугу, и доля страховой.
С чего начать оформление
Просто относиться к льготной категории недостаточно. Чтобы запустить второй поток выплат, обязательно требуется написать заявление. Без личного волеизъявления процесс не начнётся ни для одной из указанных групп.
Сделать это можно двумя удобными способами: обратиться в ближайшее отделение Социального фонда России либо прийти в МФЦ. Сотрудники подскажут, какой именно пакет бумаг понадобится в вашей конкретной ситуации.
Важно запомнить: перечень тех, кому доступны две выплаты, намного шире, чем перечислено выше. Каждый случай требует индивидуальной сверки с законодательством. Но общее правило уже ясно — механизм работает, и им реально могут воспользоваться миллионы человек.
👉 Подписывайтесь на наш канал «MAX», будьте в курсе последних событий