В России для граждан предпенсионного возраста действует целый ряд государственных преференций. Как заявил депутат Госдумы Никита Чаплин, предпенсионный статус предоставляет значительные послабления в сфере налогообложения, трудовых отношений и даже уголовной защиты. Эксперты подчёркивают, что для автоматического получения льгот не нужно подавать десятки заявлений — основные из них предоставляются в беззаявительном порядке, но есть и те, которые требуют личной инициативы. Ниже мы разберём все ключевые аспекты поддержки данной категории граждан в 2026 году.
Кто считается предпенсионером в 2026 году
Предпенсионерами признаются граждане, которым до выхода на страховую пенсию по старости осталось пять лет или менее. Исходя из переходных положений пенсионной реформы 2019 года, в 2026 году право на страховую пенсию имеют мужчины 1962 г.р. (64 года) и женщины 1967 г.р. (59 лет). Следовательно, предпенсионный возраст наступает на пять лет раньше — с 59 лет у мужчин и с 54 лет у женщин.
Специалисты СФР также напоминают: статус предпенсионера присваивается автоматически при достижении указанного возраста, без подачи отдельного заявления. Это особенно удобно для граждан, которые меняют работу или планируют выходить на пенсию досрочно (например, при наличии льготного северного или педагогического стажа). Для отдельных категорий (например, многодетных матерей) возраст предпенсионного статуса может наступать раньше, что фиксируется в данных Социального фонда на основании представленных документов.
Налоговые преференции: от имущества до шести соток
1. Освобождение от налога на имущество физических лиц
Предпенсионеры освобождаются от уплаты налога на имущество в отношении одного объекта каждого вида. Это означает, что вы не платите налог:
- за одну квартиру (или комнату);
- за один жилой дом;
- за один гараж или машино-место;
- за одно хозяйственное строение площадью до 50 кв. м.
Льгота действует на объекты, не используемые в предпринимательской деятельности. Если у вас в собственности, например, две квартиры, налог будет начисляться только на одну из них — ту, по которой сумма налога больше¹. Важно отметить, что с 2026 года эта льгота предоставляется проактивно: налоговая инспекция получает данные о вашем предпенсионном статусе от СФР и автоматически применяет вычет при расчёте налога.
2. Земельный налог в рамках «правила шести соток»
Для предпенсионеров установлен специальный налоговый вычет в размере кадастровой стоимости 600 квадратных метров (6 соток) площади одного земельного участка.
Практический расчёт:
- Если ваш участок составляет ровно 6 соток или меньше → налоговая база обнуляется, налог не платится вовсе.
- Если площадь превышает 6 соток (например, 10 соток) → налог начисляется только на разницу (4 сотки).
Вычет предоставляется в отношении одного участка по выбору предпенсионера. Если земельные участки находятся в разных регионах, можно выбрать наиболее выгодный объект для применения льготы. Как и по имущественному налогу, с 2026 года вычет по земельному налогу для предпенсионеров применяется в беззаявительном порядке на основании данных, автоматически передаваемых между ФНС и СФР. Однако, если у вас несколько участков и вы хотите применить вычет к конкретному из них, необходимо подать уведомление в налоговую инспекцию (через личный кабинет налогоплательщика или МФЦ) до 1 ноября текущего года.
3. Транспортный налог: льгот нет, но есть нюансы
Федеральное законодательство не предусматривает преференций по транспортному налогу для предпенсионеров. Однако многие регионы устанавливают собственные налоговые льготы для данной категории граждан. Например, в Московской области, Санкт-Петербурге и ряде других субъектов предпенсионеры освобождаются от уплаты транспортного налога за один легковой автомобиль мощностью до 150–200 л.с. Информацию о региональных льготах можно уточнить на официальном сайте налоговой службы или в личном кабинете налогоплательщика.
4. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Прямых льгот по НДФЛ для предпенсионеров не установлено. Однако они вправе применять стандартные, социальные и имущественные вычеты на общих основаниях. Кроме того, при определении налоговой базы по НДФЛ для целей имущественного вычета срок владения жильём, полученным в порядке наследования, исчисляется с даты смерти наследодателя, что иногда позволяет продать квартиру без уплаты налога раньше, чем истекут стандартные 3 или 5 лет.
Трудовые гарантии: два дня на здоровье и защита от увольнений
1. Оплачиваемые дни на диспансеризацию
Работающие предпенсионеры имеют право на 2 оплачиваемых рабочих дня в год для прохождения диспансеризации. По письменному заявлению работодатель обязан предоставить эти дни и сохранить за работником средний заработок.
Для сравнения:
- граждане от 40 лет и до предпенсионного возраста — 1 день в год;
- граждане моложе 40 лет — 1 день раз в 3 года.
Порядок предоставления:
- Согласование конкретных дат с работодателем (лучше подать заявление не позднее чем за 2 недели, особенно если нужно посетить несколько врачей в разные дни).
- Дни могут быть использованы как подряд, так и раздельно.
- Неиспользованные дни на следующий год не переносятся.
Важно: для подтверждения прохождения диспансеризации работник не обязан предоставлять работодателю медицинские справки. Однако в случае возникновения спора лучше сохранить документы, подтверждающие факт посещения поликлиники.
2. Защита от необоснованного увольнения и отказа в приёме на работу
Законодательство категорически запрещает увольнять предпенсионера по инициативе работодателя только на основании возраста.
Когда увольнение всё же возможно:
- ликвидация организации;
- сокращение штата при строгом соблюдении преимущественного права (здесь предпенсионеры не имеют автоматического приоритета, если только не обладают более высокой квалификацией или производительностью труда);
- за грубое дисциплинарное нарушение (прогул, появление в нетрезвом виде и т.п.).
Уголовная ответственность по ст. 144.1 УК РФ:
За необоснованный отказ в приёме на работу по мотивам достижения предпенсионного возраста, а равно за необоснованное увольнение с работы по тем же мотивам предусмотрено наказание:
- штраф до 200 тыс. руб.;
- или в размере заработной платы за период до 18 месяцев;
- либо обязательные работы на срок до 360 часов.
Вывод для работодателя: Отказывая предпенсионеру в трудоустройстве, необходимо чётко фиксировать другие причины отказа — недостаточная квалификация, отсутствие опыта, несоответствие деловым качествам. Любые возрастные формулировки в объявлении о вакансии или при личном отказе могут повлечь уголовное преследование.
Повышенное пособие по безработице для предпенсионеров
Если предпенсионер потерял работу и не может трудоустроиться, он имеет право на повышенное пособие по безработице.
Параметры пособия в 2026 году:
Максимальный размер пособия на 2026 год установлен в сумме 16 067 рублей (с 1 февраля 2026 года, с учётом индексации на 5,6%). Минимальный размер — 4 140 рублей. Срок выплаты пособия для предпенсионеров может составлять от 12 до 24 месяцев (вместо стандартных 6 месяцев), особенно если у них большой страховой стаж. По истечении этого периода, если гражданин так и не нашёл работу, он может претендовать на досрочное назначение пенсии (при наличии не более двух лет до пенсионного возраста и отсутствии возможности трудоустройства, подтверждённой центром занятости).
Региональные льготы: что ещё можно получить
В большинстве субъектов РФ предпенсионеры приравниваются к пенсионерам для получения мер социальной поддержки. Наиболее распространённые региональные льготы:
- бесплатный проезд на общественном транспорте (кроме такси);
- компенсация 50% расходов на оплату ЖКУ в пределах социальной нормы (обычно в размере 50%);
- ежегодная денежная выплата ко Дню пожилого человека;
- бесплатные лекарства по рецепту врача (в рамках Перечня жизненно необходимых лекарственных препаратов);
- санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний.
Для получения региональных льгот, как правило, требуется подать заявление в органы соцзащиты или МФЦ, поскольку передача данных между СФР и региональными ведомствами не всегда автоматизирована.
Часто задаваемые вопросы (аналитика практики)
Вопрос 1. Я — мужчина 1963 года рождения. Когда я получу статус предпенсионера и какие льготы мне полагаются?
Ответ. Поскольку вы родились в 1963 году, ваша пенсия по общим основаниям наступит в 2028 году по достижении 65 лет. Следовательно, предпенсионером вы станете за 5 лет до этого — с 2023 по 2028 год. В 2026 году вы уже являетесь предпенсионером. Вам доступны все федеральные льготы: налоговые (освобождение от налога на имущество — одна квартира, один дом, один гараж; вычет 6 соток по земельному налогу), трудовые (два оплачиваемых дня на диспансеризацию, защита от увольнения по возрасту), а также региональные преференции, установленные в вашем субъекте РФ. Если вы потеряете работу, вы будете получать повышенное пособие по безработице (максимум 16 067 рублей в месяц).
Вопрос 2. У меня есть два участка: 5 соток и 9 соток. По какому из них я могу получить вычет?
Ответ. Вычет в размере 600 кв. м (6 соток) применяется к одному участку по вашему выбору. Логичнее применить его к участку большей площади, потому что на участке 5 соток налог и так не начислялся бы в силу правила «шести соток» (его весь вычитается). Если вы не подадите уведомление о выборе участка в налоговую до 1 ноября 2026 года, налоговый орган применит вычет к объекту с наибольшей исчисленной суммой налога. Однако это может оказаться невыгодно, если у вас есть третий участок, например, недалеко от города с высокой кадастровой стоимостью. В такой ситуации лучше подать заявление о выборе конкретного участка через личный кабинет налогоплательщика.
Вопрос 3. Я работающая предпенсионерка. Могу ли я взять два дня на диспансеризацию в любое время года и нужно ли подтверждать их прохождение?
Ответ. Да, вы можете использовать два оплачиваемых дня в любое время года, предварительно письменно согласовав даты с работодателем. Согласно ТК РФ, вы освобождаетесь от работы для прохождения диспансеризации на основании письменного заявления. Подтверждать прохождение диспансеризации какими-либо справками вы не обязаны, но во избежание споров лучше сохранить направление врача или выписку из амбулаторной карты. Работодатель не вправе требовать от вас медицинский документ.
Вопрос 4. Мой знакомый в возрасте 57 лет получил отказ в приёме на работу с пометкой «превышен возрастной порог». Что он может сделать?
Ответ. Это грубейшее нарушение уголовного законодательства (ст. 144.1 УК РФ). Необходимо зафиксировать отказ в письменной форме (если ответ пришёл на электронную почту, распечатайте и заверьте у нотариуса скриншот). Затем обратиться в прокуратуру или государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя. На основании заявления будет проведена проверка, и при подтверждении факта возрастной дискриминации виновные должностные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности вплоть до штрафа 200 тыс. рублей или обязательных работ на срок до 360 часов. Кроме того, пострадавший может обратиться в суд с иском о дискриминации и потребовать компенсацию морального вреда.
Вопрос 5. Я — предпенсионер, но у меня нет официальной работы. Как я могу пройти диспансеризацию на льготных условиях?
Ответ. Два оплачиваемых дня — это гарантия именно для работающих предпенсионеров, за которой стоит обязанность работодателя сохранять средний заработок. Неработающие предпенсионеры могут пройти бесплатную диспансеризацию в поликлинике по месту жительства в любой рабочий день, но без сохранения заработной платы. Для записи достаточно обратиться в регистратуру или через портал «Госуслуги». Диспансеризация для данной категории также бесплатна и проводится раз в три года (для лиц моложе 40 лет) или ежегодно (для лиц старше 40 лет).
Бесплатная консультация юриста
Сводная таблица льгот для предпенсионеров в 2026 году
Заключение
Предпенсионеры в 2026 году защищены на федеральном уровне шире, чем когда-либо прежде. Автоматическое предоставление основных налоговых льгот снимает лишнюю бюрократическую нагрузку, а уголовная ответственность за возрастную дискриминацию создаёт серьёзный правовой барьер для недобросовестных работодателей.
Главные выводы для граждан предпенсионного возраста:
- не требуется подавать заявление для получения имущественных и земельных налоговых вычетов — достаточно, чтобы ваши данные были в ФНС (а они туда автоматически передаются из СФР);
- два оплачиваемых дня на диспансеризацию можно использовать только по письменному заявлению, но справки из поликлиники предоставлять необязательно;
- при устройстве на работу или в случае увольнения фиксируйте любые ссылки работодателя на возраст — это может стать основанием для возбуждения уголовного дела;
- региональные льготы (бесплатный проезд, скидки на ЖКУ) нужно оформлять отдельно, обратившись в органы соцзащиты или МФЦ.
Несмотря на то, что пенсионная реформа увеличила возраст выхода на пенсию, государство постаралось сделать последние пять лет перед выходом на заслуженный отдых максимально комфортными. Главное — знать свои льготы и своевременно их использовать. Для работающих предпенсионеров приоритет № 1 — регулярно проходить диспансеризацию и требовать от работодателя соблюдения трудовых гарантий. Для неработающих — внимательно отслеживать региональные меры поддержки и не стесняться обращаться за ними.
Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.
Если вы обнаружили, что какие-то льготы вам не были предоставлены автоматически, смело подавайте заявление в соответствующий орган (ФНС, СФР, соцзащиту) — в 2026 году все процедуры максимально упрощены, а сроки рассмотрения заявлений сокращены.