В 2026 году увольнение работающего пенсионера приобретает стратегический характер и рассматривается экспертами в сфере пенсионного обеспечения в качестве эффективного финансового манёвра для повышения уровня дохода.
Несмотря на то, что ещё с 2025 года в России началось постепенное возобновление индексации для трудящихся граждан пенсионного возраста, данная мера распространяется только на текущую базу, оставляя без внимания накопленные повышения за все предыдущие годы.
В такой ситуации увольнение становится единственным способом полностью вернуть «замороженные» выплаты за период с 2016 по 2024 год, что может привести к значительному увеличению ежемесячных доходов пенсионера — в районе 9-12 тысяч рублей.
Еще одним важным моментом является возможность повторного трудоустройства. После перерасчёта за несколько предыдущих лет пенсия остаётся на достигнутом уровне, а при желании пенсионер может вернуться к работе.
В этом случае размер пособия сохраняется, а дальнейшие индексации начисляются по новой, полномасштабной базе, что гарантирует устойчивый рост дохода даже при повторном выходе на работу, отметили специалисты.
Что касается процедурных аспектов, то наиболее выгодно увольняться в последние дни отчётного месяца — в этом случае человек получает за полный месяц зарплату и право на перерасчет пенсии, который начинает действовать уже с 1-го числа следующего месяца.
При этом, перерасчёт и установление нового уровня пенсии происходит автоматически за месяц после увольнения. Реальное поступление увеличенных выплат, как правило, происходит с второго по четвертый месяц, предупредили эксперты.