«У меня вопрос: как этот человек оказался на учёте в Центре занятости?» - примерно так озадачилась наша чудесная преподавательница после разбора моего резюме на занятиях. Кстати, сделано это было корректно: убирался возраст, имя и другие данные, хотя некоторые присутствующие, кто внимательно слушал меня во время знакомства в первый день, сразу догадались.
У меня к себе был похожий вопрос. Но, дело в том, что я могла бы и не оказаться в ЦЗ, потому что, когда я уволилась из университета им. Герцена, у меня были предложения. Но мне было необходимо прийти в себя, отдохнуть и подумать, что я хочу делать дальше. А в голове уже давно была мысль, что хорошо бы освоить новую специальность. Я устала много лет биться в закрытые двери и решила попробовать пойти другим путём — посмотреть, что откроется для меня само.
И после поездки в Египет всё как-то удачно стало складываться. И я даже очень рада, что курс кадрового производства начался раньше, и я туда не попала, потому что сейчас - в процессе курса рекрутинга - мне очень интересно, я по пути на учёбу постоянно кручу в голове последовательность определённых действий рекрутера. Плюс я чувствую, что во мне происходят хорошие, на мой взгляд, изменения. Я становлюсь более выдержанной, смелее как будто, по-другому мыслю, смотрю шире что ли на всё, учусь слушать, анализировать, быть терпеливее. Хотя, конечно, работать над собой ещё нужно. Но сейчас я как никогда понимаю всем известную фразу Артемия Лебедева (не скажу, что для меня это прям супер авторитет, но тут просто в точку):
Глядя на нашего преподавателя — профи в своём деле, я думаю, что когда-то вот хотела быть экспертом такого класса. Когда, учась на экономическом факультете, я попробовала себя в журналистике, к концу пятого курса я нарисовала себе древо целей и повесила над секретером. Предполагая, как я могу строить жизнь, исходя из получаемых знаний, я придумала, что хочу работать на телевидении и быть ведущей аналитической программы по экономике. Подобных, кстати, в начале двухтысячных было немного (если, вообще, были).
Я учила несколько языков, занималась скорочтением, стенографией, развивала память. Куча книжек, различные упражнения. Сразу скажу, спустя 25 лет многое позабыто, навыки утеряны. Немецкий, как и французский, который я учила где-то десять лет назад, забыла. На английском могу более-менее изъясниться в поездке.
Я мечтала, что у меня будет дом с личным поваром, домработницей, а мы такие с мужем работаем, успешные люди, быт нас не заботит. Но всё пошло как-то не так. В принципе, у меня есть, кстати, и личный фотограф, и личный повар (муж). Когда-то ещё был и личный водитель. Как и у моего мужа есть супер-решатель проблем (я даже два раза выступала как юрист в суде в борьбе с ЖКХ), мойщик окон, консультант по вопросам питания, включая кошку, массовик-затейник и много чего в одном. Возможно, многие вещи я не делаю на «пять», но на твёрдый «тройбан» с семейной жизнью, думаю, справляюсь.
В общем, древо целей моё загнулось где-то ещё в начале пути, потому что я не учла несколько важных вещей. Чтобы добиваться моих целей лучше было бы жить в самом Петербурге, а не мотаться туда на электричках из Ломоносова (но вариантов не было). Я жила одна, мне было реально сложно и работать, и делать домашние дела. Я не учла также своих ресурсов, как физических, так и эмоциональных. Я тупо выдохлась в самом начале, не распределив грамотно усилия. И с каждой попыткой что-то изменить, я всё больше выкладывалась, и всё больше выматывалась. Я выбирала то, что интересно, где хотела развиваться, не всегда обращая внимания, сколько платят, как используют мой ресурс. Я всегда дорожила работой, не думая, что не только меня выбирают, но и я выбираю тоже.
Сейчас каждое занятие я слушаю и думаю, ну, я просто учебник как делать не надо. Кейс ходячий из ошибок. И вот всё, что слушаю сейчас, как нужно искать работника, адаптировать его и, вообще-то, беречь хорошего человека, если он приносит пользу «конторе», это вот не скажу, что такого не было совсем. Но всё просто было как-то не так. Хотя были в моей жизни прекрасные руководители. И помнится, как пришла я на собеседование когда в Агентство журналистских расследований уже непосредственно с писателем Андреем Константиновым (до этого была беседа с его замами). И он такой говорит мне: «Ну, расскажите о себе». И я такая начала: «Жизнь меня не баловала». И Андрей Дмитриевич засмеялся и сказал: «Иди работай!».
Потом, надо отдать должное, подходил, спрашивал, как дела, говорил, что меня хвалят. Мотивация на Фонтанке.ру, в которую перерос потом АЖУР, была, конечно. И это место, вообще, стало отличной журналистской школой и очень помогло мне в дальнейшем.
И дальше всё как-то «поехало» в моей жизни «от сердца», а не от головы. Призвание для меня было важнее, но творческому человеку очень сложно не испытывать периодических кризисов, хотя изначально мне казалось, что я очень логичный человек и больше думаю, чем чувствую. «И пусть в моих поступках не было логики, я не умела жить по‑другому», - если немного переиначить известную песню.
Собственно, вот так постепенно моё резюме выросло на пять страниц. И его теперь нужно сократить, причесать и подать в нужном ключе.
Я, честно говоря, думала, что мне скажут, что всё плохо, никуда не годится и шансов нет. Но! Я, наоборот, очень вдохновлена. Не буду всё пересказывать, но после вопросов вот про то, как я оказалась в Центре занятости, был сделан вывод — и, кстати, верный — что, возможно не хватает навыков коммуникации и самопрезентации (умения себя продать). И это сто процентов так. При этом коммуникация, как я понимаю, не в плане конфликтных ситуаций, например, а в том, что просто не было у меня до этого дня знаний и умения правильно распознавать места, людей, от которых зависит, как мне будет работаться.
Ну и да, продать себя тоже не умела. Всё время казалось, что это тебя выбирают. Это сейчас уже доходит, что я, вообще-то, тоже выбираю. И слабое место ещё - неэнергетичность. То есть я могу работать много, выкладываться, но мне так долго нельзя. Потом просто нет сил. Мне надо отдыхать и высыпаться, чтобы был баланс и гармония во всём.
По самому резюме. Нужно сократить (сейчас у меня пять листов). И выстроить его под конкретную должность и компетенции. Поработать вот со всем этим «рваным» местами опытом. И это очень большой труд, на самом деле, не одного дня. Это была бесценная консультация, и, что важно, я получила, в целом, обо мне как возможном специалисте в сфере рекрутинга, положительный отзыв. Что ещё больше стимулирует учиться.
Большим, конечно, открытием на курсе для меня стало, как именно отсматривают резюме рекрутеры. Я так в прошлом посте начинала снизу вверх себя анализировать, по возрастающей, а всё, вообще, не так. И ещё все эти фильтры, из-за которых, если резюме создано неправильно, его просто не увидят. Да и сама я уже пыталась так анализировать резюме других людей и поняла, что соискатели просто всё делают не так.
Я проанализировала, между прочим, рынок карьерных консультантов, и, хотя их очень много, услуги их стартуют от 3 тысяч в час. Как правило, часов нужно несколько. Некоторые агентства только за создание резюме ставят 8000 тысяч, а там ещё — консультации, сопровождение и много разных услуг может быть.
Ещё меня вдохновляет всё-таки тот факт, что есть в сфере HR люди, которые приходили из других областей и добивались успеха.
А ещё я вот часто думаю, что места, куда меня звали, а я не пошла, так там просто никто нормально не объяснял, почему мне будет с ними хорошо, если я им «отдамся». Собеседование? Анализ компетенций? Оффер? Нет, не слышали.
И вот хотелось бы, конечно, стать таким специалистом, чтобы помогать исправлять вот эту всю ситуацию. Хотя, чем дальше погружаюсь, тем больше понимаю, как всё непросто в сфере управления персоналом устроено.
В общем, пошла я переделывать своё резюме!
Поделитесь, а как вы попадали на работу? Личные связи? Или помогало резюме? Вообще, какой опыт с трудоустройством проходили?