В Острогожске беременная сотрудница добилась через суд восстановления на работе и выплаты компенсации от агропредприятия. Общая сумма взыскания превысила 120 тысяч рублей, сообщили в пресс-службе УФССП по Воронежской области.
Как уточнили в ведомстве, в начале года женщина написала заявление об увольнении по собственному желанию, и работодатель сразу оформил соответствующий приказ. Позже она узнала о беременности и попыталась вернуться на прежнее место работы, однако получила отказ — вакансия уже была занята.
Суд, рассмотрев обстоятельства дела, признал увольнение незаконным. Организацию обязали восстановить сотрудницу в должности, выплатить ей около 124 тысяч рублей за время вынужденного прогула, а также компенсировать моральный вред.
После возбуждения исполнительного производства судебный пристав уведомила руководство предприятия, приняла меры по обеспечению исполнения решения — в частности, были арестованы счета и введены ограничения. В результате женщину восстановили в должности, а причитающиеся выплаты перечислили в установленный срок.