Компания «Технологии Доверия» внедрила платформу Skillaz для автоматизации процессов подбора персонала.
В промышленную эксплуатацию введен модуль «Подбор», который объединяет весь процесс найма — от запроса на подбор сотрудника до его выхода на работу — в едином цифровом контуре.
Решение позволило выстроить процесс подбора в формате «одного окна», повысить прозрачность процессов и стандартизировать все этапы найма.
🔎 В рамках проекта реализованы интеграции с внутренними системами компании, включая мастер-систему и другие HR-сервисы. Это обеспечивает связку подбора с последующими этапами жизненного цикла сотрудника и помогает выстроить сквозную логику работы с данными.
Наталия Тихонова, руководитель по подбору персонала ТеДо, и Дмитрий Максимов, менеджер по подбору персонала ТеДо, отметили:
«Запуск единой системы подбора стал для нас не финальной точкой, а базой для дальнейшей автоматизации HR-процессов. В ближайшем фокусе — развитие интеграций, расширение сквозных сценариев работы и использование ИИ-инструментов. Мы рассматриваем Skillaz не только как систему управления процессом подбора, а как платформу для постепенной ИИ-агентизации рутинных задач: от первичной обработки откликов и коммуникаций с кандидатами до подготовки аналитики и сопровождения выхода сотрудника на работу. Это позволит команде сосредоточиться на более ценных задачах — работе с кандидатским опытом и взаимодействии с бизнесом».
➡️ Подробнее
#ТеДо
