Для россиян продвижение по службе — это не только увеличение
зарплаты. Почти половина опрошенных связывает карьерный рост с
получением отдельного кабинета и более удобными условиями труда. Таковы
результаты исследования, проведенного сетью сервисных офисов SOK, о чем
сообщает Pravda.Ru.
49% участников исследования считают, что карьерный успех связан с
наличием отдельного офисного пространства, в то время как 38% видят его в
повышении статуса или должности в компании. Мечтающие о собственном
рабочем кабинете уже задумываются о его оформлении: 28% планируют
разместить растения, 24% — обновить оборудование, а 23% — выбрать
комфортное кресло.
Ожидания по прибавке к зарплате у работников различаются: 27%
согласны на увеличение от 50 тысяч рублей и выше, 26% предпочли бы
прибавку в 30–40 тысяч, а 21% рассчитывают на 40–50 тысяч рублей.
Треть респондентов (36%) не готовы идти на жертвы ради повышения. В
то же время, 47% согласны на частые командировки, 41% — на увеличение
объема ответственности, а 37% — на освоение новых навыков. Удивительно,
но 36% готовы наладить более тесные отношения с начальством, тогда как
лишь 15% хотят конкурировать с коллегами.
Самым важным аспектом карьерного роста участники опроса назвали
самостоятельность (39%). 33% уверены, что личные контакты играют
ключевую роль, а 28% считают, что физическое присутствие в офисе имеет
значение. Более двух третей респондентов убеждены, что пол не влияет на
карьерные возможности, хотя 20% считают, что мужчинам проще продвигаться
по службе, а 10% — что это относится и к женщинам.
Более половины опрошенных полагают, что дружба с руководством
негативно сказывается на карьерном росте. Они уверены, что хорошие
отношения с начальством помогают в неформальных ситуациях (51%), на
совместных обедах (40%) и в выполнении личных просьб (39%).