Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Хроники обывателя

Сферический пенсионер в вакууме

Итак, свершилось. Я - пенсионер. Но! Пенсионер, который хочет работать. Ибо на нашу пенсию жить невозможно. С этим согласятся все, кроме депутатов, и, наверное, части москвичей... Дальше самое интересное. Поиски работы мои длятся уже пятый год - и всё с тем же успехом. Точнее, с отсутствием всяких признаков такового. И всё это на фоне уверений гражданки не к ночи будь помянутой Набиулиной, которая на голубом глазу декларирует адскую нехватку персонала повсеместно. Кстати, отчасти я с её словами должен согласиться, поскольку на прежнем месте работы таковая нехватка имела и имеет место быть в полный рост. А те неофиты, что таки отважились заполнить вакансию на 95%... как бы помягче выразиться... - не умеют, не хотят уметь - и толком так и не работают. Даже при вполне конкурентной зарплате. Почему же я-то ушёл с такого тёплого места? - очень просто: вредное производство. Просто решил, что здоровье стоит поберечь. И сменить обстановку. Так вот. Кадровый дефицит - есть. Работы для меня - н

Итак, свершилось. Я - пенсионер. Но! Пенсионер, который хочет работать. Ибо на нашу пенсию жить невозможно. С этим согласятся все, кроме депутатов, и, наверное, части москвичей...

Дальше самое интересное. Поиски работы мои длятся уже пятый год - и всё с тем же успехом. Точнее, с отсутствием всяких признаков такового. И всё это на фоне уверений гражданки не к ночи будь помянутой Набиулиной, которая на голубом глазу декларирует адскую нехватку персонала повсеместно. Кстати, отчасти я с её словами должен согласиться, поскольку на прежнем месте работы таковая нехватка имела и имеет место быть в полный рост. А те неофиты, что таки отважились заполнить вакансию на 95%... как бы помягче выразиться... - не умеют, не хотят уметь - и толком так и не работают. Даже при вполне конкурентной зарплате.

Почему же я-то ушёл с такого тёплого места? - очень просто: вредное производство. Просто решил, что здоровье стоит поберечь. И сменить обстановку.

Так вот. Кадровый дефицит - есть. Работы для меня - нет. А почему нет? Потому что у HRов сформировался устойчивый стереотип пенсионера, как безнадёжно устаревшего для их потребностей и больного вдребезги. Причём вид пенсионеров, работающих аки кони на приусадебном участке втрое-впятеро эффективнее молодых, измождённых смузи и вейпами - когнитивного диссонанса в их мироощущении почему-то не создаёт...

В головах рекрутёров устойчиво прописалась математическая модель "сферического пенсионера в вакууме", неспособного к работе с ПЭВМ, Телеграм-каналами, SMM и прочая, и прочая... То, что современный пенсионер не укладывается в стереотипы социалистического реализма, их шаблон не признаёт. И сделать с этим ничего невозможно. Мы для них - мастодонты, которым пора вымереть. Нечто абсолютно бесполезное впрок.

То, что пенсионеры обладают кучей знаний и компетенций, которые вполне можно приложить к делу до типичного HRа не доходит. И не дойдёт: ибо жертва ЕГЭ - это всерьёз и надолго...

Ладно, мы готовы не мешать молодым и рьяным строить свой локальный рай. В конце концов, дел у нас и так с избытком найдётся... - но вы ж тогда сделайте нам пенсии, на которые можно жить! Чтобы то, что у вас вместо совести - случайно не потревожило вас тем, что вы просто убиваете целый слой людей. Не на войне. В мирной жизни.

Вот и живите с этим.

Ваш Хроник.