Несовершеннолетние в Беларуси могут официально работать на каникулах с 14 лет.
Основные правовые требования
При поиске работы важно опираться на официальные источники — прежде всего Министерство труда и социальной защиты РБ и Национальный правовой интернет‑портал.
С какого возраста можно работать
- С 16 лет — можно заключать трудовой договор без ограничений по типу лёгкого труда.
- С 14 лет — только лёгкие работы, не вредящие здоровью и не мешающие обучению, с письменного согласия одного из родителей.
Несовершеннолетних нельзя привлекать:
- к тяжёлым, вредным, опасным, подземным работам;
- к ночным сменам, сверхурочным, работе в праздники и выходные;
Полный перечень запрещённых работ утверждён постановлением Минтруда №12 от 07.02.2025.
Предлагаемые работы для подростков:
Для подростков 14–16 лет
- озеленение и благоустройство территорий;
- помощь в ремонте школьных помещений;
- курьерские задания без тяжёлых грузов;
- помощь в библиотеках, музеях, домах культуры;
- фасовка лёгких товаров, упаковка сувениров;
- помощь в детских лагерях.
Для подростков 16–18 лет
- продавец‑консультант (стажёр);
- бариста‑ассистент;
- помощник администратора;
- оператор call‑центра;
- помощник фотографа/в сфере ивентов;
- промоутер;
- работа в общепите (без горячих цехов и тяжёлого оборудования).
Как оформить работу официально
1. Заключить трудовой договор — форма и требования описаны на сайте Минтруда.
2. Предоставить паспорт, согласие родителя (если 14–16 лет), справку о состоянии здоровья (для некоторых видов работ).
3. Убедиться, что работодатель соблюдает нормы рабочего времени и условий труда.
Где искать работу
- Центры занятости по месту жительства.
- Школы и учреждения образования.
- Культурные учреждения, библиотеки, лагеря.
- Проверенные сайты вакансий с фильтром «временная работа» или «для студентов».
Субботина Самира для Belmeta.com
Подписывайтесь на наш канал и будьте в курсе новостей на рынке труда - Belmeta. Работа в Беларуси