Разберем, какие HR-метрики выбрать, где взять данные и как собрать отчет за минуты, а не за дни. 💎Правило трех. Начните презентацию отчета с трех цифр. Не «мы провели 120 собеседований», а «стоимость найма снизилась на 15%». Руководство мыслит деньгами и рисками, а не процессом. 💎Неактуальные данные в 1С — ловушка. Если совместителя посчитали дважды, ваш отчет превращается из инструмента в источник споров. Договоритесь о единой дате среза до начала сбора. 💎Страница №5 в отчете — самая важная. 🔹 Читайте, какие 7 метрик закрывают 80% вопросов руководства и как уложить отчет в 5 страниц. 📬 Мы в MAX
📊 40 графиков и 12 таблиц в квартальном отчете — это не плюс к карме, а верный способ, чтобы его никто не дочитал. Разберем, какие HR-метрики выбрать, где взять данные и как собрать отчет за минуты, а не за дни.
💎Правило трех. Начните презентацию отчета с трех цифр. Не «мы провели 120 собеседований», а «стоимость найма снизилась на 15%». Руководство мыслит деньгами и рисками, а не процессом.
💎Неактуальные данные в 1С — ловушка. Если совместителя посчитали дважды, ваш отчет превращается из инструмента в источник споров. Договоритесь о единой дате среза до начала сбора.
💎Страница №5 в отчете — самая важная.
🔹 Читайте, какие 7 метрик закрывают 80% вопросов руководства и как уложить отчет в 5 страниц.
📬 Мы в MAX
