Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Новый ISO 14001:2026 только ожидается. В ООО«Санта Бремор» уже знают, что делать

30 апреля завершилось трехдневное обучение сотрудников ООО «Санта Бремор» в Республике Беларусь. Организатор — Центр развития качества процессов (ЦРКП). Тема — новая версия ISO 14001:2026 и внутренний аудит по ISO 19011. ISO 14001 — основной международный стандарт по экологическому менеджменту. Сейчас действует версия 2015 года. А в 2026 году ожидается выход обновленной — ISO 14001:2026. Можно ждать. А можно не ждать. В «Санта Бремор» выбрали второе. Вместе с ЦРКП компания решила подготовиться заранее. Участники обучения разобрали нововведения будущего стандарта — еще до того, как его официально опубликуют. К моменту выхода ISO 14001:2026 сотрудники уже будут знать, что менять в своей системе экологического менеджмента и как это делать. Никакого аврала. Никакой паники. Только спокойная, плановая работа. Никаких скучных лекций. Ключевые изменения стандарта и практику их внедрения участники разбирали в игровом формате. Это значит, что новые требования не просто слушали, а сразу пробовали
Оглавление

30 апреля завершилось трехдневное обучение сотрудников ООО «Санта Бремор» в Республике Беларусь. Организатор — Центр развития качества процессов (ЦРКП). Тема — новая версия ISO 14001:2026 и внутренний аудит по ISO 19011.

ISO 14001 — основной международный стандарт по экологическому менеджменту. Сейчас действует версия 2015 года. А в 2026 году ожидается выход обновленной — ISO 14001:2026.

Можно ждать. А можно не ждать.

В «Санта Бремор» выбрали второе.

Курс на опережение

Вместе с ЦРКП компания решила подготовиться заранее. Участники обучения разобрали нововведения будущего стандарта — еще до того, как его официально опубликуют. К моменту выхода ISO 14001:2026 сотрудники уже будут знать, что менять в своей системе экологического менеджмента и как это делать.

Никакого аврала. Никакой паники. Только спокойная, плановая работа.

Как учились: игровой формат

Никаких скучных лекций. Ключевые изменения стандарта и практику их внедрения участники разбирали в игровом формате. Это значит, что новые требования не просто слушали, а сразу пробовали применять к реальным процессам компании.

Запомнилось? Да. Стало понятнее? Точно.

Плюс внутренний аудит

Отдельный блок — внутренний аудит по ISO 19011. Участники отработали, как правильно планировать проверки, проводить их и оформлять результаты.

Почему это умный подход

Большинство компаний начинает суетиться, когда новый стандарт уже вышел. Сроки горят, ошибки множатся, сотрудники в стрессе.

«Санта Бремор» поступили иначе. Подготовились заранее. И теперь будут спокойно внедрять изменения, когда придет время.

Тоже так хотите?

ЦРКП разрабатывает корпоративное обучение под конкретную компанию. В том числе — по стандартам, которые еще только готовятся к выходу. Курс на опережение.

👉 Оставьте заявку на сайте ЦРКП. Расскажем, как подготовить вашу команду к будущим изменениям еще до того, как они вступят в силу.