Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Тенденции в женском бизнесе — что думают предприниматели

Устойчивые тенденции развития женского бизнеса на основе анализа данных от замминистра экономического развития России Татьяны Илюшниковой: 1. Осознанность. Женщины не склонны рисковать. Больше учатся, делая ставку на социальную и креативную составляющие. Реже берут кредиты, быстрее их закрывают. От общего числа получателей заемных средств – лишь около 40% женщины. 2. Влияние на демографию. Исследование показало, что запуск своего дела положительно влияет на решение о рождении детей. Чаще всего мысль о запуске бизнеса приходит женщинам во втором декрете.Более половины представительниц прекрасной части человечества запускают бизнес после 35 лет, когда дети уже есть. 3. Преемственность. Почти миллион россиянок строят бизнес на долгую перспективу и хотят передать его детям. Что думает бизнес? Центр «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») решил узнать, что думают о данном наблюдении сами предприниматели, и поговорил с участницей «Витрины Брендов», основательницей бренда носочных издел

Устойчивые тенденции развития женского бизнеса на основе анализа данных от замминистра экономического развития России Татьяны Илюшниковой:

1. Осознанность. Женщины не склонны рисковать. Больше учатся, делая ставку на социальную и креативную составляющие. Реже берут кредиты, быстрее их закрывают. От общего числа получателей заемных средств – лишь около 40% женщины.

2. Влияние на демографию. Исследование показало, что запуск своего дела положительно влияет на решение о рождении детей. Чаще всего мысль о запуске бизнеса приходит женщинам во втором декрете.Более половины представительниц прекрасной части человечества запускают бизнес после 35 лет, когда дети уже есть.

3. Преемственность. Почти миллион россиянок строят бизнес на долгую перспективу и хотят передать его детям.

Что думает бизнес?

Центр «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») решил узнать, что думают о данном наблюдении сами предприниматели, и поговорил с участницей «Витрины Брендов», основательницей бренда носочных изделий «Папа Хрюшефф», а по совместительству —  многодетной мамой Юлией Самбуровой:

«Я хочу добавить ко второму пункту — действительно, все так. Чем больше детей, тем меньше остается свободного времени. Нужно придумывать и дополнительный источник дохода, и рассматривать дистанционный вариант, либо частичную занятость. В жизненных реалиях при пятидневке времени уже не остается даже для того, чтобы  водить детей на кружки. А в предпринимательстве есть возможность управлять своим временем.

По третьему пункту тоже соглашусь. Мысль о том, чтобы дети продолжили дело, есть. Чтобы они не мучались с начальниками и с недобросовестными работодателями, которые выжимают все соки из сотрудников. Хочется видеть детей в будущем работящими, успешными и состоявшимися.

Как раз в первом декрете я и стартовала, как предприниматель. Во втором я начала активнее его развивать, а третий декрет меня мотивировал на создание своего производства. Потому что трое детей, это, конечно, огромная временная затрата.

Дети и сподвигли меня открыть производство. Не было бы третьего малыша, может мы с мужем и не решились бы».

Кстати, познакомиться с подробной историей бренда «Папа Хрюшефф» можно на нашем сайте.

А быть в курсе актуальных новостей для женского бизнеса можно в TГ-канале и канале MAX ЦРПП.

Напоминаем, что обратиться за поддержкой Центра «Мой бизнес»
Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») по самым разным направлениям могут как действующие, так и начинающие самозанятые, ИП и юрлица. А также те, кто только планирует открытие своего дела.