Формат работы – один из главных вопросов при поиске вакансии. Мы посмотрели, что предлагают работодатели. Результаты из 119 вакансий: – Гибрид – 40%. Абсолютный лидер. Несколько дней в офисе, остальные – из дома – Офис – 34%. Треть компаний хотят видеть исследователя на месте – Удалёнка – 26%. Четверть вакансий – полностью дистанционные Тренд 2026 – гибрид побеждает. Всё больше компаний выбирают именно этот формат. Логика понятна: для интервью и воркшопов удобнее быть в офисе, а для анализа данных и подготовки отчётов – работать из дома. Что это значит для тех, кто ищет работу из регионов? Шанс есть. 26% вакансий – полная удалёнка. Плюс часть гибридных позиций тоже допускают удалённых сотрудников с периодическими визитами. Но учтите: 74% вакансий размещены в Москве, 11% – в Петербурге. Если вы готовы к переезду или гибридному формату – выбор будет значительно шире. Совет: при отклике на вакансию уточняйте формат. Даже если написано "офис", многие компании готовы обсуждать гибрид
👩💻 Удалёнка, офис или гибрид: как работают UX-исследователи в 2026
30 апреля30 апр
1 мин