1.
Трудилась в разных местах, где-то совсем мало. Бывало — считанные дни. Вот один такой случай. Вышла на должность бухгалтера. В первый же рабочий день уходящий бухгалтер приступила к передаче дел, а на второй день она попросту не появилась, хотя обязана была отработать ещё несколько дней. На звонки не отвечала. Часть документации так и осталась непереданной. Главный бухгалтер долго кричала на меня, а затем распорядилась идти в отдел кадров, раздобыть там адрес этого бухгалтера, явиться к ней домой и буквально привести её на работу, чтобы она завершила передачу дел. Я же отправилась в отдел кадров, забрала свои документы и уехала домой. © okrk / Pikabu
2.
Трудился на строительном предприятии. По итогам очередной проверки от головного отделения выписали штраф за те нарушения, о которых я предупреждал не раз! Руководство вызвало меня и заявило, что штраф должен оплатить я, поскольку нарушения были выявлены на моём участке! Я вышел из кабинета, написал заявление по собственному желанию и удалил из базы всю отчётность и нормативные документы, которые разрабатывались и внедрялись под моим руководством на протяжении 2 лет. Пусть теперь сами разбираются! © Валентин Ли / AdMe
3.
Из-за сильного сквозняка от кондиционеров мне застудило спину, а коллегам — ухо и горло, так что мы выбыли на несколько недель. При этом мы продолжали выполнять работу из дома и время от времени даже приезжали в офис. Я просила отключить 1 из 3 кондиционеров, чтобы устранить сквозняк. Однако начальство решило, что наши недуги не связаны с ним, а остальным сотрудникам и без того жарко. Когда я попросила пересадить нас на другие места, мне снова отказали. Я прямо сказала, что руководству безразлично здоровье сотрудников, хотя это напрямую бьёт по эффективности всей команды.
4.
У нас в отделе было заведено задерживаться после работы. При этом начальник любил отчитывать тех, кто опаздывал утром, — хотя с клиентами мы не работали. Однажды я не выдержал и спросил его напрямую: «Почему сидеть лишние пару часов вечером бесплатно — это норма, а опоздать на 5 минут утром — чуть ли не преступление?» Реакция была бурной... Потом уволился — надоело вскакивать ни свет ни заря. Сейчас прихожу на работу к 11. © Рейстлин Маджере / AdMe
5.
Руководство пришло к выводу, что платить мне прежнюю зарплату им не по силам. Намечавшееся мирное расставание по взаимному согласию было омрачено для начальства известием о моей беременности. Объяснять им, что я это сделала «не нарочно», было занятием бессмысленным. Владелица компании злилась, но поскольку уволить меня по закону не могла, сразу же сообщила, что из-за беременности я не смогу работать в полную силу, а значит, зарплата будет урезана в 2 раза при том же объёме обязанностей. Для соблюдения формальностей меня предложили перевести на другую должность. Спорить я не стала, подписала всё необходимое, ушла в плановый отпуск на сроке 12 недель и... больше из него не вернулась. Брала больничный за больничным вплоть до декрета. Начальница скрипела зубами: никакие дела я никому не передала, а должность у меня была серьёзная. Параллельно я подрабатывала на фрилансе и получала больничные, рассчитанные исходя из прежней высокой зарплаты. Рабочий ноутбук я вернула, предварительно удалив с него все файлы. В декрете просидела полтора года, после чего спокойно нашла хорошее место. © Галина Беловодченко
6.
У мужа поначалу на работе всё шло нормально, зарплату выплачивали в срок. Потом начались задержки. Потом — серьёзные задержки. А у нас ипотека, и я в то время сидела в декрете. Начальство твердило: «Ну войди в положение, потерпи, всё наладится». При этом все видели, что сами руководители ни в чём себе не отказывают — покупки у них были весьма крупные. Так тянулось 5 месяцев. Долги накапливались, терпение лопнуло. Муж поставил пароли на рабочем компьютере и просто перестал ходить на работу.
Начальство звонит: «Ты где? Что стряслось?»
Муж: «Надоело всё. Денег нет — работать не буду».
Начальство: «Ладно, отдохни, но пароль скажи».
Муж: «Погасите всю задолженность по зарплате — тогда скажу». А работа там была срочная и для очень важной организации.
В итоге выбора не осталось, деньги скрипя зубами выплатили, но мужа попрекали: «Вот, всё отдаём тебе, из-за тебя остальные сотрудники без зарплаты сидят...» Муж послал их и уволился. © Татьяна Глущенко / AdMe
7.
Новое место работы. Начальник — самодовольный мужчина 35–40 лет. Я — стройная симпатичная девушка 25 лет. Однажды мне срочно понадобилось занять денег до получки. Решила обратиться к нему. Он швырнул купюры на стол и бросил: «Ну и кофе принеси». Я тут же зашвырнула деньги обратно со словами: «Вы вообще в своём уме?» После этого он стал гораздо осторожнее в разговорах со мной. Когда же его хамское поведение в коллективе мне окончательно надоело, я скопировала контакты партнёров, которых сама же и привела в компанию, и ушла в собственный бизнес. © Юлия Изотова
8.
Эта история случилась не со мной. Я работала главным бухгалтером на небольшом предприятии — 10–12 человек. Кладовщицей там трудилась молодая женщина. Настоящая умница. Она не просто хранила ценности — вела учёт в компьютере, своевременно оформляла списание материалов в производство, вовремя передавала документы в бухгалтерию, дотошно проводила инвентаризацию. Вдобавок ей нередко приходилось ездить за товаром к иногородним поставщикам. Однажды она уехала за грузом, а начальница производства решила, что та отправилась слишком рано. То, что ей пришлось заложить время на ожидание общественного транспорта, в расчёт не принималось. Начальница написала докладную директору, и тот не долго думая издал приказ о выговоре за прогул. Стоит добавить, что кладовщица работала на этом предприятии практически с самого его основания. Она немедленно написала заявление об уходе и ушла. На её место взяли 2 человек, и ни один из них не справляется с обязанностями. © Любовь Гульбасова
***
• Спасибо, что дочитали статью до конца!
• Будем благодарны каждому лайку ♥♥♥
• Кстати, рекомендуем к прочтению и другие наши статьи 👇👇👇
***
Превью статьи:
