Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Компания ВДГБ

Как вести воинский учет в 2026 году в «1С:Бухгалтерии» (часть 1)

Воинский учёт - обязанность, где цена ошибки очень высока. В 2026 он изменился: на смену разрозненным документам пришел Единый реестр воинского учёта (ЕВРУ). Не надо передавать данные - система формирует и отправляет отчёты, а военкоматы получают сведения. Это снижает риски и упрощает работу, но требует настройки ПО. Как вести воинский учет в 2026 году в 1С:ЗУП (часть 1) 1С - ключевое звено в этой системе. Как настроить ее для соответствия требованиям, автоматизировать рутину, быть готовым к проверке? Разберем воинский учёт в «1С:Бухгалтерии» а именно: настройку для учёта, учёт бронирования и обмен. Воинский учёт регулируется актами: закон от 31.05.96 № 61-ФЗ «Об обороне» пп. 6 п. 1 ст. 8 (устанавливает обязанность вести учёт), закон от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (определяет порядок исполнения обязанности), постановление от 27.11.06 № 719 (утверждает положение о воинском учёте), рекомендации Генштаба ВС РФ 17, 24, 25 (инструкции по учёту и бронированию).
Оглавление

Воинский учёт - обязанность, где цена ошибки очень высока. В 2026 он изменился: на смену разрозненным документам пришел Единый реестр воинского учёта (ЕВРУ). Не надо передавать данные - система формирует и отправляет отчёты, а военкоматы получают сведения. Это снижает риски и упрощает работу, но требует настройки ПО.

Как вести воинский учет в 2026 году в 1С:ЗУП (часть 1)

1С - ключевое звено в этой системе. Как настроить ее для соответствия требованиям, автоматизировать рутину, быть готовым к проверке? Разберем воинский учёт в «1С:Бухгалтерии» а именно: настройку для учёта, учёт бронирования и обмен.

Настройки для воинского учёта в «1С:Бухгалтерии»

Воинский учёт регулируется актами: закон от 31.05.96 № 61-ФЗ «Об обороне» пп. 6 п. 1 ст. 8 (устанавливает обязанность вести учёт), закон от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (определяет порядок исполнения обязанности), постановление от 27.11.06 № 719 (утверждает положение о воинском учёте), рекомендации Генштаба ВС РФ 17, 24, 25 (инструкции по учёту и бронированию).

Чтобы начать работу с воинским учётом в 1С, надо активировать функцию. Перейдите в раздел «Главное» или «Администрирование» → «Функциональность». Откройте вкладку «Сотрудники» (или раздел «Зарплата и кадры» → «Кадровый учёт»). Установите флажок «Воинский учёт». Он есть при условии, что в решении оформляются кадровые документы. После активации перейдите к самой настройке.

В разделе «Зарплата и кадры» → «Настройки воинского учёта» можно выбрать, какие адреса будут передаваться: по прописке, места проживания и для информирования. Если сотрудник состоит на учёте по месту прописки, а др. не актуальны, установите «Заполнить только адрес по прописке». Если учитываются внешние совместители при формировании отчётов, установите «Учитывать внешних совместителей». В разделе «Главное» → «Настройка» → «Организации» → вкладка «Подписи» укажите сотрудника, ответственного за учёт. Это лицо должно быть уполномочено руководителем.

1С позволяет формировать документы. В разделе «Зарплата и кадры» → «Приказы, планы, потребности» есть: «Приказ об организации воинского учёта» по форме из рекомендаций (издаётся при создании организации, ежегодно перед началом года), «План работы по осуществлению воинского учёта» (включает мероприятия на год).

В карточке должности («Зарплата и кадры» → «Должности») укажите категорию учёта. Данные учитываются при формировании отчётов. В карточке сотрудника («Зарплата и кадры» → «Сотрудники») перейдите по ссылке «Воинский учёт». В интерфейсе «одного окна» можно просматривать историю документов по работнику, добавлять документы («Все документы») и проверить заполнение данных об образовании и составе семьи.

Ведение учёта бронирования в «1С:Бухгалтерии»

Учет бронирования - процесс, регламентированный законом и требующий строгого документооборота. Ошибки могут привести к серьёзным последствиям. Решения 1С предлагают инструменты для автоматизации этой кадровой процедуры.

Бронирование - временное освобождение пребывающих в запасе от призыва на службу. Важно: это не освобождает от обязанности, а предоставляет отсрочку. С 2025 г. действует порядок, утверждённый постановлением от 05.06.24 № 766. Процесс регламентирован и включает несколько этапов.

  1. Подготовка проекта. Компания анализирует штатную численность и военно-учётные специальности (ВУС) работников и формирует проект приказа.
  2. Согласование. Выписки из проекта приказа направляются на согласование в военные комиссариаты (органы местного самоуправления) по месту учёта.
  3. Финальное утверждение. Проект со списком сотрудников направляется на рассмотрение в военкомат по месту нахождения организации.
  4. Издание приказа. После всех согласований издаётся окончательный приказ, копии которого рассылаются в соответствующие инстанции.

Как настроить 1С для учёта бронирования? Прежде чем начать работу, надо активировать опцию ( «Главное» или «Администрирование» → «Функциональность». На вкладке «Сотрудники» (или «Зарплата и кадры» → «Кадровый учёт») установите флаг «Воинский учёт». Далее разберем оформление документов в 1С.

Оформление («Кадры» → «Документы бронирования» → «Приказ о бронировании»). Выберите компанию (если несколько), укажите дату и номер документа. На вкладке «Сотрудники» через «Подбор» добавьте сотрудников на бронирование. 1С заполнит данные из карточек. На вкладке «Приказ» и «Выписка» укажите реквизиты и данные ответственных лиц. По кнопке «Печать» можно сформировать: выписку из проекта приказа (для согласования), приказ о бронировании и список забронированных.

Отражение брони. После того как приказ будет согласован с военкоматом, надо установить флаг «Согласовано с военкоматом (не редактируется)» в документе. В карточке работника («Зарплата и кадры» → «Сотрудники», «Воинский учёт») заполнится поле «Забронирован организацией» и ссылка на приказ.

Оформление отмены («Кадры и зарплата» → «Документы бронирования» → «Приказ о прекращении бронирования»). Выберите работников, у которых нет оснований для отсрочки. 1С заполнит данные. Сформируйте формы приказа и списка для отправки.

Как 1С помогает сдать отчёты? Программа позволяет автоматически формировать ключевые отчёты, требуемые законодательством и методическими рекомендациями.

  • В отчёте «Численность работающих и забронированных граждан» («Зарплаты и кадры» → «Отчёты по воинскому учёту» → «Численность работающих и забронированных граждан запаса») отражается число всех работников и забронированных. Можно настроить отбор по подразделениям и военкоматам.
  • Отчёт «Донесение о количестве граждан в запасе» (Форма №11/МУ) содержит данные о проценте забронированных работников от числа работающих в запасе. Заполняется по данным кадрового учёта и приказов о бронировании.
  • Для отчета «Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами» нужны данные о потребности на период мобилизации («Зарплата и кадры» → «Приказы, планы, потребности» → «Потребность в специалистах на период мобилизации»). Отчёт покажет, насколько организация обеспечена кадрами на период.

Использование функционала «1С:Бухгалтерии» позволяет автоматизировать рутину по оформлению приказов и формированию отчётов и минимизировать риск ошибок, связанных с человеческим фактором.

Электронный обмен с военкоматом в «1С:Бухгалтерии»

Государство активно внедряет электронный документооборот, и взаимодействие работодателя с военными комиссариатами переходит в онлайн-формат. Это означает не только новые обязанности, но и новые инструменты автоматизации. В основе лежит постановление от 19.04.24 № 506, утверждающее положение о системе «Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих воинскому учёту».

Как настроить «1С:Бухгалтерию» для электронного обмена? Перед началом работ убедитесь, что функция активирована («Главное» или «Администрирование» → «Функциональность»). На вкладке «Сотрудники» установите флажок «Воинский учёт». Для корректной выгрузки файлов надо правильно заполнить данные в программе.

  1. Справочник «Военкоматы» («Зарплата и кадры» → «Военкоматы»). При выгрузке 1С проверяет соответствие наименования классификатору. Заполните поле «Наименование для электронного обмена», выбрав значение из списка. Если поле не заполнено, будет использоваться стандартное наименование.
  2. Адрес работников. Формат требует передачи: места жительства, пребывания и фактического. Данные подтягиваются из карточки («Зарплата и кадры» → «Сотрудники» → «Вся контактная информация»). Если работник на учёте по прописке, установите «Заполнять только адрес по прописке» («Зарплата и кадры» → «Настройки воинского учёта»). Для места проживания заполните дату начала. В адресе для информирования заполните поле «Используется с».

Процесс формирования и выгрузки документов. В 1С есть журнал для работы с электронными сведениями («Зарплата и кадры» → «Сведения для военкоматов»). Тут есть: «Извещение о приёме или увольнении для военкомата», «Изменения сведений сотрудников для военкомата», «Первоначальная постановка на воинский учёт», «Сведения о подлежащих воинскому учёту гражданах», «Сообщение о не состоящих на воинском учёте гражданах».

Как это работает? Создайте документ и 1С заполнит таблицу данными из карточки. Проверьте все, проведите документ, нажмите «Выгрузить». 1С сформирует файл .csv. Чтобы он открывался в таблице при нажатии «Открыть файл», добавьте расширение в список доверенных («Администрирование» → «Настройки работы с файлами»).

Функционал «1С:Бухгалтерии» позволяет выполнить требования законодательства без лишней бумажной волокиты. Главное - внимательно настроить справочники и соблюдать установленные сроки подачи сведений.