Раньше ты размещал вакансию — и шёл поток резюме. А теперь? Экономика пляшет, зумеры хотят смыслов, опытные — удалёнку, и непонятно вообще, кто готов работать.
В этом хаосе мы предлагаем три своих рабочих формата. Без магии, но с результатом.
✔️ Формат 1. Подбор бухгалтера — «найдите мне того самого»
Бухгалтер — это не просто специалист. Это человек, который видит все ваши финансы. Ошибётесь — получите штрафы, просрочки, проблемы с налоговой. Мы закрываем эту позицию точечно: проверяем опыт именно в вашей сфере (торговля, производство, услуги), смотрим на аккуратность и стрессоустойчивость. Даём 2-3 кандидата, которые реально подходят.
А пока мы ищем - простоя в вашем учете не будет, наши специалисты возьмут на себя вашу бухгалтерию.
✔️ Формат 2. Регулярный поиск — «закройте текучку, пока она не съела бизнес»
Вам постоянно нужны менеджеры, операторы, строители? Или есть потребность в более узких специалистах, но постоянно? Найм каждого нового — это боль и время? Мы берём процесс на себя: ежемесячно закрываем 2-3 позиции, вы получаете кандидатов по графику, без авралов. Платите за подбор абонентку, будьте на связи и текучка перестанет быть головной болью.
✔️ Формат 3. Срочный подбор— «пожар, нужен человек вчера»
Ключевой сотрудник уволился. Проект горит. Время идёт на дни. Мы включаем форсаж: выход на кандидатов за 24 часа, закрытие стандартной вакансии — до 5 дней. Да, дороже обычного. Но дешевле, чем потерять клиента или сорвать сроки.
😉 Бонус: диагностика персонала
Не просто «кого нанять», а «что делать с теми, кто уже есть». Анализируем команду, находим слабые звенья, выстраиваем стратегию развития. Чтобы вы не тушили пожары, а спокойно развивали свой бизнес.
Подробнее https://germes-consulting.ru/hr/
P.S. Рынок труда изменился, просто нанять и закрыть вопрос - не получится. Сложностей становится все больше, как с кандидатами, так и с их условиями. Но если правильно с этим работать, суровая реальность станет просто рабочей.
Какой формат нужен вам? Напишите «подбор» — за 10 минут подберём стратегию и назовём сроки.
✅ С вниманием к деталям, команда Гермес-Консалтинг
#ЦентрРазвитияБизнеса
#ГермесКонсалтинг
#ПодборПерсонала
#ПоискСотрудника