Число договоров ДМС в Санкт-Петербурге в 2025 году упало на треть в сравнении с 2024 и 2021 годами. Доля застрахованных сотрудников снизилась с 62% до 42%. Бизнес начал экономить на полисах.
Спрос на ДМС ощутимо подскочил после 2022 года. Это произошло на фоне нехватки кадров и перехода рынка труда в стадию «рынка соискателя». В 2026 же году работодатели стали восстанавливать позиции, однако полностью отказаться от ДМС уже не могут, поэтому они решили изменить наполнение соцпакета, сообщает «ДП».
Средняя цена ДМС на сотрудника в 2025 году достигала 60,3 тыс. рублей. В 2022 году показатель составлял 64 тыс. рублей.
Вместе с этим повышается интерес к другим социальным бонусам, которые позволяют оптимизировать налоговую нагрузку. По мнению экспертов, в городе начнут развиваться усеченные программы с франшизами, телемедициной и акцентов на профилактику вместо дорогого стационарного лечения.
Ранее Neva.Today сообщала, что администрация губернатора Петербурга разместила на портале госзакупок конкурс на оказание услуг по ДМС губернатора, лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти. Начальная стоимость контракта — 358,1 млн рублей.